Arbeidsvoorwaarden bij FOD Financiën

38u week, 26 dagen verlof + 18 recup of 12 arbeidsduurvermindering Voorlopig nog goede pensioenvooruitzichten

niet veel extra legale voorwaarden

Zeer goede arbeidsvoorwaarden: balans werk-privé, ontwikkeling, catering, ziekteverlof, vakantieverlof, pensioen, ...

good life work balance, flexible hours

In comparison to other employers in Belgium, the federal government doesn't allow many 'perks'. The benefits are mostly non-tangible 'soft' benefits like flexible hours, the possibility to work from home, good work-life balance. The 'tangible' benefits are almost non-existant. Even 'meal vouchers', which are very common in Belgium are not available. So depending on what kind of benefits you value, you won't be impressed with the level of provided benefits. The regular pay is reasonable though. I don't think anyone goes to work for the government to get wealthy.

Indexed salary during high inflation

Vertel ons over de secundaire arbeidsvoorwaarden, ziektekostenverzekering, pensioen, vakantiedagen en verlof

Tres flexible pour le télétravail

Très bons avantages en termes d'assurances, transport en commun, repas à pris très démocratiques

Avis en tant que statutaire : Positif/Négatif : "sécurité de l'emploi", positif dans le sens où c'est apaisant mais négatif car cela signifie aussi qu'il y a quantité de collègues qui ne sont pas compétents voire dysfonctionnent, PC et smartphone (avec abonnement) de fonction mais c'est un avantage en nature devant être déclaré fiscalement Positifs : restaurant d'entreprise à prix très démocratiques, remboursement à 100% des frais de transport (uniquement transports en commun), très flexible en matière de prise de congés, de télétravail ou d'horaires de travail Négatifs : Salaires élevés pour commencer mais qui finissent vite par stagner, quota de jours de maladie bien moins "protecteur" d'un point de vue financier que la législation en vigueur pour les contractuels, absence de formations vraiment intéressantes, les carrières sont bloquées à un certain niveau sauf si poussant politique ou affinités personnelles, absence de chèques repas ou de "salaire alternatif", absence de prime de fonctionnement, etc