Arbeidsvoorwaarden bij Familiehulp
- België
- Alle werknemers
- Contractbasis
- Deeltijd
- Voltijd
- Tijdelijk
Welke arbeidsvoorwaarden biedt Familiehulp?
Huidige en voormalige werknemers melden dat Familiehulp de volgende arbeidsvoorwaarden biedt. Mogelijk is deze informatie niet volledig.
Family & Parenting
Reviews van arbeidsvoorwaarden voor werknemers
Weergave van: 1–10 van 18 opmerkingen
Meeste opmerkingen
- Vorming, training en opleiding(8 opmerkingen)
“Goeie loon, vakantie vrij te kunnen regelen, goeie evenwicht werk-prive, maaltijdcheques, te veel documenten in te vullen, te moeilijke structuur, men wordt niet gehoord door de coach”
- Flexibele werktijden(5 opmerkingen)
“voor ouders die geen opvang hebben kan je een schoolbelcontract aanvragen dat is tijdens de school uren werken bv : van 9u tot 15u perfect dus en je bent de weekends thuis”
Glijuren, 24 ADV dagen per jaar Lage MCQ en geen hospitalisatieverzekering
Plus: 36u/week is voltijdse werkweek 20 wettelijke verlofdagen, 24 ADV dagen per jaar, + buitenwettelijke vakantiedagen Flexibele uren, combi werk en prive zeer goed Min: Loon naar diploma, niet naar kennis, ervaring en ambitie
Ik vind dat er een groot mogelijkheid is en er niks slechts valt te vertellen over de arbeidsvoorwaarden. Er worden normale dingen geëist
Goed loon ,goeie evenwicht werk-prive, maaltijdcheque, flexibiliteit, opleidingen, vakantie, een moeilijke bedrijf structuur , mens word niet altijd gehoord door de verantwoordelijk
Positief: Vakantiedagen, balans werk / privé
Goed werkuren! Combinatie gezin
snap deze vraag niet zo goed.
Een zeer goede regeling qua werk en gezin. Misschien een idee om maaltijdcheques in te voeren?
u neemt vakantie wanneer het je past , moet wel de helft van de wijk nog aan het werk zijn
Loopbanen die populair zijn bij Familiehulp-werkzoekenden
Werkt u bij Familiehulp? Deel uw ervaringen
