Overzicht voor Amandis

Werkt u hier? Uw gratis werkgeversprofiel claimen
  • www.amandis.be
  • Diegem, België
  • 1 tot 50 werknemers
  • 1992
  • Privébedrijf
  • Business consulting
  • Onbekend/niet van toepassing

ConcurrentenOnbekend

Amandis is a specialized ICT recruitment firm with more than 25 years of experience in headhunting and selecting qualified personnel for businesses. Clients rely on our commitment and professionalism to help them engage people with the right talent needed to improve their ...
Missie: Our name, Amandis, is inspired by the word ‘Ama’: an outrigger which runs parallel to the main hull of a boat. An Ama provides support, stability and lift to the boat, particularly in difficult seas. Whether you work with Amandis as a candidate or as a client, our vision ...

Amandis Reviews

4,8
100%
Aanbevelen bij een kennis
5,0
Huidige werknemer

"Persoonlijke coaching en inclusieve bedrijfscultuur"

22 mei 2019 - Recruitment Consultant in Gent
Aanbevolen
Positief vooruitzicht

Pluspunten

De unique selling point van Amandis naar klanten toe is het leveren van kwaliteit en die aanpak wordt ook doorgetrokken naar de manier waarop werknemers worden behandeld. Je krijgt namelijk

Minpunten

De huidige huisvesting van het kantoor in Gent kan op dit moment de groei van het team moeilijk volgen.
Alle 8 reviews bekijken

Sollicitatiegesprekken bij Amandis

Ervaring
Positief100%
Sollicitatiegesprek gekregen via
Recruiter100%
Moeilijkheid
3,0
Gemiddeld
MoeilijkGemiddeldMakkelijk

  1. Sollicitatiegesprek voor de functie Researcher

    Anonieme werknemer in Sint-Martens-Latem
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek
    Sollicitatie

    Ik heb via een recruiter gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Amandis (Sint-Martens-Latem) in okt. 2016

    Sollicitatiegesprek

    Tijdens het eerste gesprek: Eerst een korte intro over het verloop en de verwachtingen. Vervolgens een gesprek over mijn professionele en persoonlijke vaardigheden. Uiteindelijk 3 rondes. Een eerste ronde met de zaakvoerder en de recruitment manager. Vervolgens een ronde waarbij ik het team leerde kennen zonder het management en ook zelf vragen kon stellen. Ten slotte derde ronde voor contractbepaling.
    Sollicitatiegesprek

    Wat is essentieel voor een goede recruiters?

    1 antwoorden

Alle 1 sollicitatiegesprekken bekijken

Awards en onderscheidingen voor Amandis

Laat het ons weten wanneer een werkplek- of branche-erkenning ontbreekt

Loopbanen die populair zijn bij Amandis-werkzoekenden

VacaturesSalarissenSollicitatiegesprekken

Werkt u bij Amandis? Deel uw ervaringen

Amandis logo
of