Werken bij Convergent | Glassdoor.be

Overzicht Convergent

Atlanta, GA (Verenigde Staten)
1001 tot 5000 werknemers
1998
Privébedrijf
Financiële analyse en onderzoek
$ 100 - $ 500 miljoen (USD) per jaar
Teleperformance, Expert Global Solutions, GC Services

Reviews voor Convergent

3,3
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Convergent CEO Tracey Carpentier
Tracey Carpentier
59 beoordelingen
  • "Corporate Trainer"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Atlanta, GA (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Atlanta, GA (Verenigde Staten)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Convergent (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Helping train the individuals hired.

    Minpunten

    Pay scale, constant changes in management, management not valuing or caring about employees, no work/life balance, management lies to clients about various issues and expect trainers and supervisors to do the same, HR department changes constantly and know about bad business practices and issues with management but work with them to cover it up. Company has been sued a number of times for illegal business practices. $14/day per diem when traveling for the company.

    Advies aan management

    Value the employees, bring the pay scale up to a competitive wage, promote better work/life balance. When there are employees traveling for work, give them more than $14/day per diem.

Alle 248 reviews weergeven

Convergent Awards en onderscheidingen

  • Best New Technology Solution, Call Center Week Excellence Awards, 2015
  • Ventana Technology Leadership Award, Ventana Research, 2014
Meer weergeven

Heeft u gewerkt bij Convergent? Deel uw ervaringen

Convergent
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Klik om te beoordelen
of