Werken bij ManpowerGroup | Glassdoor.be

Overzicht ManpowerGroup

Milwaukee, WI (Verenigde Staten)
10000+ werknemers
1948
Beursgenoteerd bedrijf (MAN)
Detachering en outsourcing
$ 10+ miljard (USD) per jaar
Adecco, Randstad, Kelly Services

Reviews voor ManpowerGroup

3,4
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
ManpowerGroup Chief Executive Officer Jonas Prising
Jonas Prising
197 beoordelingen
  • "Leerschool"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij ManpowerGroup

    Pluspunten

    veel ruimte om te ondernemen, hoge mate van autonomie, voorloper in RPO en MSP markt,

    Minpunten

    weinig gestructureerd talent mgmt beleid

Alle 598 reviews weergeven

Foto's voor ManpowerGroup

ManpowerGroup-foto van: HQ
ManpowerGroup-foto van: Alvaro Alvarez - Foursquare
ManpowerGroup-foto van: Welcome wall
ManpowerGroup-foto van: Headquarters
ManpowerGroup-foto van: Front office view
Alle foto's weergevenAlles weergeven

Sollicitatiegesprekken van ManpowerGroup

Ervaring

Ervaring
100%
0%
0%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
50%
50%

Moeilijkheid

3,0
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk
  1.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Management

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Diemen (Nederland)
    Geen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan 2 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij ManpowerGroup (Diemen (Nederland)) in april 2017.

    Sollicitatiegesprek

    Via een Motivatiebrief + CV word je uitgenodigd voor een telefonische kennismaking met de recruiter, daarna vragen ze je om via HFMtalentindex een persoonlijkheidstest en intelligentietest te doen, daarna krijg je terugkoppeling of je ook een drijfverentest en performance vragenlijst in moet vullen, daarna is er een face-to-face gesprek met de recruiter en en oud-trainee, daarna is er een inhousedag (zonder selectief karakter) en daarna nog een assessment game, wanneer je daar ook doorheen bent doen ze een referentie check en plannen ze een 'klikgesprek' met een directielid, daarna volgt nog een aannamegesprek.

    Zoals je ziet nogal wat stappen, waar je veel (reis)tijd aan kwijt bent, je moet meerdere dagen vrij hebben om mee te kunnen doen in dit traject.

    Sommige vragen bij het face to face gesprek met recruiter en oud-trainee vraag ik me van af wat de voorspellende waarde daarvan is.

    Sollicitatievragen

Alle 112 sollicitatiegesprekken weergeven

ManpowerGroup Awards en onderscheidingen

  • World’s Most Admired Companies, Fortune, 2017
  • World's Most Ethical Companies, Ethisphere Institute, 2017
Meer weergeven

Heeft u gewerkt bij ManpowerGroup? Deel uw ervaringen

ManpowerGroup
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Klik om te beoordelen
of