Werken bij Oracle | Glassdoor.be

Overzicht Oracle

Redwood City, CA (Verenigde Staten)
10000+ werknemers
1977
Beursgenoteerd bedrijf (ORCL)
Ondernemingssoftware en netwerkoplossingen
$ 10+ miljard (USD) per jaar
SAP, Salesforce, Microsoft
Met meer dan 430.000 klanten, waaronder alle 100 bedrijven in de Fortune100 en implementaties in 175 landen levert Oracle een uitgebreide en volledig geïntegreerde suite van cloudtoepassingen, platformservices en engineered ... Meer lezen

Missie: Bij Oracle bevorderen we een inclusieve omgeving die gebruikmaakt van de uiteenlopende achtergronden en perspectieven van al onze medewerkers, leveranciers, klanten en partners om een duurzaam wereldwijd concurrentievoordeel te behalen.

Reviews voor Oracle

3,4
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Oracle CEO's Safra A. Catz & Mark Hurd
Safra A. Catz & Mark Hurd
5.681 beoordelingen
  • Uitgelichte review

    "career development werkgever"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Regiomanager in Utrecht (Nederland)
    Huidige werknemer - Regiomanager in Utrecht (Nederland)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Oracle (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    -Career development
    -Goede doorgroei mogelijkheden
    -Leuke collega's
    -

    Minpunten

    intens gedreven door aandeelhouders resultaat

Alle 20.391 reviews weergeven

Sollicitatiegesprekken van Oracle

Ervaring

Ervaring
58%
0%
42%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
37%
27%
18%
9
9

Moeilijkheid

3,2
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk
  1.  

    Geen aanbod
    Negatieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb persoonlijk gesolliciteerd. De procedure duurde Meer dan 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Oracle in april 2016.

    Sollicitatiegesprek

    1) eerste stap is een telefonische screening (focus op ervaringen/verleden)
    2) tweede stap is een diepere telefonische screening met hiring manager
    3) vervolgens een F2F interview (1u) met Hiring en BU manager

    Vrij standaard/cliché interview en dito vragen. Focus op verleden/ervaringen veeleer dan op ideeën/visie op de toekomst .

    Veel vragen gelinkt aan praktijkvoorbeelden waarbij focus veeleer ligt op dealsize dan op de aanpak of deal strategy.

    Sollicitatievragen

Alle 4.187 sollicitatiegesprekken weergeven

Oracle Awards en onderscheidingen

  • Candidates’ Choice Award(Enterprise Software & Network Solutions), Glassdoor, 2015
  • The 15 Most Powerful Tech Companies(#10 - in America), Business Insider, 2015
Meer weergeven

Heeft u gewerkt bij Oracle? Deel uw ervaringen

Oracle
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Klik om te beoordelen
of