Werken bij Radial | Glassdoor.be

Overzicht Radial

Werkt u hier? Start met het reageren op reviews
King of Prussia, PA (Verenigde Staten)
5001 tot 10000 werknemers
2015
Privébedrijf
Logistiek en supply chain
Onbekend / Niet van toepassing
Concurrenten

Amazon, Cardinal Logistics Management, XPO Logistics

Reviews voor Radial

  • "Overworked and Underpaid"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Diversiteit en inclusie
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - MTS-2 Software Engineer in King of Prussia, PA (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - MTS-2 Software Engineer in King of Prussia, PA (Verenigde Staten)
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Radial (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    Work from home, good people overall depending on the team, opportunities to take on more responsibilities always exist

    Minpunten

    No concept of work/life balance, extremely long hours (10+ hours a day on average) for no extra pay. Too many managers. Future is always uncertain for this company.

    Advies aan management

    Need to compensate and retain the individuals who are the pillars of the product you're building. Need to stop promoting so many people to managers and directors when there are not enough employees to manage or direct, especially in product development. Wonder why so many people leave to go to Amazon? hmm.. need to keep promises made to employees (401K matching, stock incentives & sabbaticals when we were owned by eBay, etc). Rather, it seems like upper management gets all of the benefits and passes very little along to the people who actually make it happen.

Alle 335 reviews weergeven

Radial Awards en onderscheidingen

Laat het ons weten wanneer een werkplek- of branche-erkenning ontbreekt – Awards toevoegen

Heeft u gewerkt bij Radial? Deel uw ervaringen

Radial
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Klik om te beoordelen
of