Werken bij Robert Walters | Glassdoor.be

Overzicht Robert Walters

Londen, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
1001 tot 5000 werknemers
1985
Beursgenoteerd bedrijf (RWA)
Detachering en outsourcing
€ 500 miljoen - € 1 miljard (EUR) per jaar
Hays, PageGroup, Morgan McKinley
Over the last 33 years Robert Walters has grown and so have our ambitions. We now have a global presence in 30 countries and employ over 3,800 talented people. Businesses world-wide rely on us to find the very best specialist professionals to drive their business forward. Why ... Meer lezen

Missie: We don't aim to be the biggest recruitment consultant but we do aim to be the best. We help businesses build powerful teams that deliver against exceptionally high standards by holding ourselves up to those same values. Quality and integrity are our watchwords ... Meer lezen

Reviews voor Robert Walters

4,3
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Robert Walters Chief Executive Officer Robert Walters
Robert Walters
263 beoordelingen
  • "Teamwork"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Recruitment Consultant in Amsterdam (Nederland)
    Huidige werknemer - Recruitment Consultant in Amsterdam (Nederland)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Robert Walters (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    * Vrijheid in je werkzaamheden
    * Onderdeel van een betrokken team
    * Goede sfeer (samen sporten, activiteiten, events, borrels)
    * Transparante doorgroeimogelijkheden

    Minpunten

    * In het werk krijg je te maken met tegenslagen, soms lastig hiermee om te gaan.

Alle 450 reviews weergeven

Foto's voor Robert Walters

Robert Walters-foto van: Charity Day car wash
Robert Walters-foto van: Some lucky team members from our London office ushered the Hairy Handlebars (centre) on their six-month cycle to Japan in support of men's health charity Movember.
Robert Walters-foto van: Each year, we send volunteers like Myriam to help transform a Kenyan community with the Global Angels Foundation.
Robert Walters-foto van: Our Melbourne team wore purple to mark 2019 International Women's Day celebrations.
Robert Walters-foto van: The Tokyo office gathered together for a very special Hanami Party (cherry blossoms party).
Robert Walters-foto van: The Frankfurt team gives our purpose statement pride of place in the office.
Alle foto's weergevenAlles weergeven

Sollicitatiegesprekken van Robert Walters

Ervaring

Ervaring
80%
0%
20%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
60%
20%
20%

Moeilijkheid

3,4
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk
  1. Nuttig (1)  

    Geen aanbod
    Negatieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via rekrutering gesolliciteerd. De procedure duurde 5 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Robert Walters in november 2016.

    Sollicitatiegesprek

    1. Telefonisch gesprek(ken)
    2. Persoonlijk gesprek Manager. + PPA persoonlijkheidstest
    3. Persoonlijk gesprek Directeur
    4. Presentatie ronde.

    Persoonlijke gesprekken zijn vergelijkbaar en informeel.
    Presentatie ronde formeel.

    Wanneer je de behoefte hebt dat er naar je geluisterd wordt is dit niet de werkgever voor je.
    Appreciëren geen alternatieve strategieën en/of stijl. Dit zal ook geen gehoor vinden.
    Prijzen zichzelf als autonoom, maar hanteren een uniformiteit waarmee zij succesvol zijn.
    Bv. Op de vraag waarom er niet gevraagd wordt naar persoonlijke argumentatie voor de gemaakte keuzes wordt aangegeven dat ze opzoek zijn naar een specifieke stijl.

    Analyseren goed je gesprekstechnieken. Verder optimaliseren wordt echter lastig.
    Redeneren vanuit 'closed mindset'. "Wij zijn succesvol met X. Dus doe X."
    Verwacht dus geen 'waarom' vragen, maar vooral 'hoe' vragen. Ze zoeken hun stijl.

    Verwacht een slechte work/life balance wanneer je op het aanbod ingaat. Dit wordt intern sterk aangekaart door de werknemers. Relatief gebruikelijk voor de recruitment business.

    Wil je aangenomen worden stel jezelf dan ook de vraag:
    Wil je hetzelfde worden als je gesprekspartner(s)?

    Sollicitatievragen

Alle 132 sollicitatiegesprekken weergeven

Robert Walters Awards en onderscheidingen

  • Best International Recruitment Company, Recruitment International Awards, 2013
  • Best Recruitment Agency Marketing Team, Recruiter Awards for Excellence, 2014
Meer weergeven

Heeft u gewerkt bij Robert Walters? Deel uw ervaringen

Robert Walters
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Klik om te beoordelen
of