Werken bij Smals | Glassdoor.be

Overzicht Smals

Brussel
1001 tot 5000 werknemers
1939
Non-profitorganisatie
IT-services
$ 100 - $ 500 miljoen (USD) per jaar
Onbekend
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten en diensten voor werk, gezin en gezondheid voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg en biedt hen een breed gamma ICT-diensten aan.

ICT for society is voor Smals meer dan een slogan: we ... Meer lezen

Missie: Smals ondersteunt en begeleidt instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg bij hun informatiebeheer. Hierdoor kunnen zij aan hun gebruikers een effectieve en efficiënte dienstverlening verstrekken. Smals stelt haar competenties ter beschikking voor ... Meer lezen

Reviews voor Smals

3,9
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
(geen afbeelding)
Pierre Vandervorst
4 beoordelingen
  • Nuttig (2)

    "Superbedrijf"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Systeembeheerder (mainframe) in Brussel
    Huidige werknemer - Systeembeheerder (mainframe) in Brussel
    Aanbevolen
    Waardeert Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan bij Smals (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Bij Smals heerst een aangename werksfeer. Men investeert in de werknemer, bijvoorbeeld door cursussen Frans te geven, door opleiding als een vanzelfsprekend iets te beschouwen. De personeelsdienst en de directie doen hun uiterste best om de werknemers te motiveren.

    Minpunten

    Brussel-zuid is moeilijk bereikbaar met de auto. (Smals biedt wel een treinabonnement aan.)

    Advies aan management

    Doe zo voort.

Alle 34 reviews weergeven

Sollicitatiegesprekken van Smals

Ervaring

Ervaring
100%
0%
0%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
100%

Moeilijkheid

3,0
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk
  1.  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatiegesprek

    Een schriftelijke test van 3 vragen: een database schema maken, een flow schema maken en dan nog een tekst schrijven rond het creëren van een groter systeem. Ik kreeg achteraf de feedback dat 2 van de 3 vragen zeer goed waren, en de derde een stuk minder (niet te horen gekregen welke vraag dat dan was). Toch kreeg ik de uitnodiging voor een 2e ronde, een gesprek op de instelling waar ik gedetacheerd zou worden, met mensen die daar werkten, een directeur en een persoon die senior was in de functie die ik zou doen. Daar kreeg ik ook een vraag in het Frans (de rest was in het Nederlands, vooral peilen naar mijn motivatie), mijn Frans is niet echt vlot, maar ook dat was blijkbaar voldoende. De volgende ontmoeting was om mijn contract te tekenen.

    Sollicitatievragen

    • Een voorstelling van een systeem, en daar dan een schema van een database voor maken   Vraag beantwoorden
Alle 12 sollicitatiegesprekken weergeven

Smals Awards en onderscheidingen

  • Top Employer Belgium, Top Employers Institute, 2018
  • Top Employer Belgium, Top Employers Institute, 2017
Meer weergeven

Heeft u gewerkt bij Smals? Deel uw ervaringen

Smals
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Klik om te beoordelen
of