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Reviews van Lider Aviação

Bijgewerkt op 9 sep 2019

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Er zijn 108 reviews gevonden

3.2
SterSterSterSterSter
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
59%
Aanbevelen bij een kennis
  1. "Best business aviation company in Latin America!"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in São Paulo, São Paulo
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik heb voltijdgewerkt bij Lider Aviação voor meer dan 8 jaar

    Pluspunten

    Staff highly competent and dedicated. Good salary and benefits

    Minpunten

    Old fleet and no international operations

    Lider Aviação2018-08-24
  2. "Horrible culture"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Business Management in Belo Horizonte, Minas Gerais
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht

    Ik werk voltijd bij Lider Aviação voor 5 jaar

    Pluspunten

    I have nothing good to point

    Minpunten

    From a familiar company, you use to expect some benefits and some cons, but this company is only about cons. Bad salary, poor benefits, no motivation, not a healthy eviroment at all.

    Advies aan management

    Send home at least 80% of the board (specially CEO and COO) and start hiring some real professionals to lead the business.

    Lider Aviação2018-07-17
  3. "Toxic Enviroment"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer 
    Niet aanbevolen

    Ik heb voltijd gewerkt bij Lider Aviação

    Pluspunten

    A good opportunity to learn and improve your professional career, the company normally hire paying low wages, so they give this people time to learn.

    Minpunten

    Toxic enviroment, Low qualified managers.

    Lider Aviação2017-08-08
  4. "P"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Diretor in São Paulo, São Paulo
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik werk voltijd bij Lider Aviação voor 10 jaar

    Pluspunten

    Excelente empresa para se trabalhar

    Minpunten

    Nao ha contras que pesem contra a Lider

    Lider Aviação2019-09-09
  5. "Empresa boa, mas..."

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer 
    Niet aanbevolen

    Ik werk deeltijd bij Lider Aviação

    Pluspunten

    Refeição, alimentação, plano de saúde

    Minpunten

    A empresa não estimula o crescimento de seus funcionários, a empresa só da oportunidade para indicados e cotados. O salário é abaixo do mercado, e a empresa luta contra os funcionários. Para se ter uma ideia, o reajuste referente a 2018 foi de 0.5%

    Lider Aviação2019-08-28
  6. "boa pra estabilidade"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Executivo De Contas in Belo Horizonte, Minas Gerais
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht

    Ik werk voltijd bij Lider Aviação voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    Uma empresa solida e estável,

    Minpunten

    Não existe plano de carreira, o todos os benéficos são pagos a margem da lei, minimo exigindo

    Advies aan management

    olhem para os talentos internos,e melhorem os benefícios

    Lider Aviação2019-08-22
  7. "empresa boa para começo de carreira mas sem previsão de crescimento e engessamento matricial."

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Analista De Departamento Pessoal 
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht

    Ik werk voltijd bij Lider Aviação voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    aprendizado, boa localização, assistencia medica.

    Minpunten

    remuneração baixa, falta de plano de carreira, empresa engessada.

    Lider Aviação2019-08-07
  8. "Poderia ser muito mais"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Analista De Compras 
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht

    Ik heb voltijdgewerkt bij Lider Aviação voor meer dan 3 jaar

    Pluspunten

    Paga em dia, bom ambiente dependendo do setor, grande aprendizado para quem está começando.

    Minpunten

    Apesar de ser uma empresa grande ainda tem mentalidade pequena de empresa familiar. Não tem plano de carreira. Tem pessoas que estão há mais de 10 anos na empresa e recebem o mesmo salário. Não é uma empresa para crescer profissionalmente. O ego dos diretores é lá em cima eles acham que são a maior empresa de aviação do mundo, acho que isso os deixo meio acomodados no mercado, e muitas empresas de menor porte estão... inovando, e passando na frente da Lider.

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    Advies aan management

    parem como essa ideia de " sempre foi assim, não vamos mudar" parem de falar em inovação são da boca pra fora.

    Lider Aviação2019-07-18
  9. "Excelente local para tabalhar"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Gerente in Macaé
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht

    Ik werk voltijd bij Lider Aviação voor 10 jaar

    Pluspunten

    Investimento em treinamentos, autonomia em prol da segurança, abertura para mudança, sinergia entre equipes, espírito de equipe

    Minpunten

    Centralizadora, administração profissional com muita proximidade da família, funcionamento por unidade de negócio ao invés de centro de custo, pouca autonomia para decisão.

    Advies aan management

    Dar mais autonomia aos gerentes e diretores para tomarem decisões.

    Lider Aviação2019-07-04
  10. "“Escola de Aviacao” que investe na formação se estiver nas unidades de negócio ou serviços de apoio direto"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Engineer in Rio de Janeiro
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Lider Aviação voor 3 jaar

    Pluspunten

    Processos e procedimentos muito robustos e organizados. Sistemas de informação desenvolvidos internamente, TI forte. Gestão de qualidade e da segurança é levado muito a sério. Cliente tem foco estratégico. Gestores competentes e funcionários em geral apaixonados pela empresa. Ideal para quem gosta de estabilidade. Ambiente de trabalho muito receptivo. Atmosfera ótima para trabalhar e se desenvolver. Abertura e... incentivo para conhecer e trabalhar em processos novos, projetos. Sistema de avaliação de desempenho de funcionários muito bom. Empresa valoriza a diversidade. Igualdade de gêneros. A maioria dos gestores é mulher. Não há competitividade desleal entre os funcionários. Comprometimento e confiança é observado em toda parte. Empresa considerada escola da aviação, por dar muitas oportunidades para o colaborador aprender e se desenvolver, embora a valorização de pessoas não esteja alinhado na estratégia da empresa.

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    Minpunten

    Cultura familiar, pouca ou nenhuma inovação. Não há plano de carreira para nenhum trabalhador, exceto pilotos, as promoções só ocorrem quando alguém sai da empresa ou quando funcionário que o management enxerga como estratégico recebe uma oferta do mercado e a empresa não o quer perder. RH fraco, joga para os lucros e contra o funcionário. Salários baixos, VR e VA baixos, desconto do plano de saúde alto. Remuneração... variável desproporcional. Reconhecimento espontânea é raríssimo ou nulo. Empresa muito centralizada e hierarquizada, diretores com autonomia muito limitada. Informações públicas ao mercado são tratadas como sigilo aos funcionários. Gestão de mudanças e projetos pobre.

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    Advies aan management

    Ousar e arriscar faz parte de gerir negócio. Conservadorismo extremo pode podar a inovação, a motivação dos talentos. Hierarquia super centralizada pode tirar coragem e autoestima da diretoria e gerência que não tem autonomia de decisões. Pessoas devem ser o principal patrimônio de uma empresa prestadora de serviços.

    Lider Aviação2019-07-16
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