Reviews voor NMBS | Glassdoor.be

Glassdoor maakt gebruik van cookies om uw ervaring op de site te verbeteren. Doorgaan houdt in dat u akkoord gaat met het gebruik van onze cookies. OK | Meer info

Reviews voor NMBS

Laatst bijgewerkt 19 september 2017
49 reviews

Filter

Filter

VoltijdDeeltijd

3,7
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
NMBS Gedelegeerd Bestuurder Jo Cornu
Jo Cornu
25 beoordelingen

49 Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "bediende"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Verleent goedkeuring aan Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij NMBS

    Pluspunten

    hoog pensioen en goede ziekteverzekering

    Minpunten

    moeilijke werkuren, veel stakingen etc


  2. "neutrtaal"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij NMBS

    Pluspunten

    Markt conforme verloning met uitstekend pensioen.
    Groot bedrijf
    Gratis treintickets
    Werken bij de Spoorwegen is zeer afwisselend en leuk.
    Samen met je collega's ben je een hecht team, wat er voor zorgt dat er een goede sfeer is.

    Minpunten

    Staatsbedrijf waar alles traag verandert .
    Weinig communicatie tussen werkgever en werknemer
    Het bedrijf vond ik in de tijd dat ik er werkte zeer hiërarchisch.
    Er werd geacht van beneden naar boven te luisteren. Andersom
    werd dat niet gedaan. Ook werd er te weinig waardering naar de medewerkers getoond.

    Advies aan management

    Een ander punt is leiderschap. De meeste waar ik te maken mee heb gehad vond ik incompetent. De laatste leidinggevende waar ik te maken mee had was extreem jong. Hij leek op die positie te zijn gezet vanwege zijn connecties en niet zozeer door zijn kunnen.
    Altijd gestrest en alleen maar naar targets kijken, in plaats van inhoudelijk. Je kon beter veel en slecht werk leveren, dan niet iets minder maar goed. Wat ik in deze periode vooral heb geleerd is op te passen met loyaal te zijn als uitzendkracht naar de opdrachtgever toe.


  3. "Uitnodiging jurygesprek"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - eerste assistant klanten in Brussel
    Huidige werknemer - eerste assistant klanten in Brussel
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Verleent goedkeuring aan Directeur

    Pluspunten

    Het sfeer, het werk, de collega's, werkzekerheid, verloning en voordelen en deappreciatie voor geleverd werk/prestatie

    Minpunten

    Moeilijk te begrijpen structuur van het NMBS

    Advies aan management

    Prima zo, dank je!


  4. Is dit nuttig? De community is ervan afhankelijk dat iedereen deelt – Review anoniem toevoegen


  5. "Carrière NMBS"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht

    Ik heb een voltijdbaan bij NMBS

    Pluspunten

    Een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
    Werk-privé balans
    Een statutaire betrekking.
    Maatschapelijke bijdrage.

    Minpunten

    Complexiteit van de organisatie en regels.
    Hiërarchisch.

    Advies aan management

    je hebt het vermogen om effectief samen te werken met alle niveaus van de organisatie is onontbeerlijk, dit zowel top-down als bottom-up, zowel intern als extern.
    je bent dynamisch en proactief
    sterk verantwoordelijkheidsgevoel en integriteit zijn primordiaal


  6. Nuttig (1)

    "Positieve en negatieve punten van Treinbegeleider"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Treinbegeleider in Oostende
    Huidige werknemer - Treinbegeleider in Oostende
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij NMBS (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    Deze job is een heel veelzijdige job. We hebben veel contact met mensen wat het zeer aangenaam maakt, daarnaast is het geen zittend beroep, wat voor mij ook zeker een pluspunt is.
    We krijgen een goede opleiding om alles te leren, zowel in theorie als in praktijk.
    Deze job is voor mij ook zeer aangenaam doordat we zelf wat kunnen indelen wanneer we wat doen.
    Liever werken in de vroege uurtjes zodat je de rest van de dag thuis bent voor de kindjes of liever in de dag of in de late uurtjes werken omdat het beter uitkomt met de uren van je partner, we kunnen het altijd aanvragen, we hebben dit meestal niet direct maar eenmaal we het hebben, is het wel ideaal. Als je dan toch problemen hebt voor een bepaalde dag is wisselen met een collega altijd mogelijk.
    Wat de job voor mij het meeste aansprak is het contact met de mensen, de vrijheid die we hebben in de trein, en de mogelijkheid tot examens mee doen om hogerop te geraken.
    Daarnaast vind ik ook dat ons loon wel zeker een pluspunt is, alsook de extralegale voordelen die we daarnaast ontvangen.

    Minpunten

    Er zijn inderdaad ook wel wat mindere kanten aan de job zoals je die overal wel hebt. Als we beginnen als treinbegeleider moeten wij altijd wachten op een overplaatsing, en moet je de eerste periode pendelen tussen je woonplaats en depot waar je op dat moment werkt (meestal Antwerpen of Brussel) maar eenmaal je terecht komt in de depot dicht bij huis kan je niet beter zitten. Daarnaast hebben wij reeksen zodat wij op voorhand weten welke diensten wij moeten werken, maar na een bepaald aantal weken zitten wij enkele weken buiten reeks wat wil zeggen dat je pas de dag voordien weet wat je moet werken of, of je de dag erna een dagje thuis bent.
    Het laatste negatieve punt is het moeilijk verkrijgen van verlof in de drukke periodes en feestdagen, zoals zomerverlof, of kerst / nieuwjaar... Dit is een gekend negatief punt bij de NMBS, nu hier hebben we ook wel het punt dat we dit weten, en als je goed de regels van het verlofconsigne naleeft, kan je er wel voor zorgen dat je meer kans hebt dat je het toch krijgt.

    Advies aan management

    Om te beginnen heb ik nooit verstaan waarom er bij treinbegeleiding niet per district aangeworven wordt, dit zou alles veel vlotter kunnen laten verlopen, alsook veel minder papierwerk met het verwerken van overplaatsingspapieren en dergelijke.
    Buiten reeks periodes in alle depots tot het minimum beperken.


  7. "Onderstationschef"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - onderstationschef in Kortrijk
    Huidige werknemer - onderstationschef in Kortrijk
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij NMBS (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    werkzekerheid, kans om door te groeien(zelf gedaan), je kan volledig je eigen weg uitgaan. Veel leuke collega's.

    Minpunten

    Door onregelmatige uren moet je regelmatig wel eens iets missen, maar dit is zeker in orde bij ontvangen loonbrief

    Advies aan management

    klein beetje inbreng van de mensen ten velde, deze worden regelmatig eens aan de kant gelaten.


  8. "Een nieuwe kans in een droomjob."

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Leerling Treinbestuurder in Kortrijk
    Huidige werknemer - Leerling Treinbestuurder in Kortrijk
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Verleent goedkeuring aan Directeur

    Ik werk bij NMBS (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    + Vriendelijke en goede personeelsorganisatie, je krijgt hulp als je er voor vraagt.
    + Indien voldaan aan de aanwervingsvoorwaarden, kansgever voor veel werkmogelijkheden voor jong EN oud!
    + Interessante werkvoordelen.
    + Hulpvaardige collega's en instructeurs vormen een aangename sfeer.
    + Treinabonnement voor België, Nederland en Luxemburg.
    + Interessante opleiding met veel oefenmogelijkheden.

    Minpunten

    - Ondankbaar beroep, mensen zijn negatief bevooroordeeld over de NMBS en je functie als treinbestuurder terwijl iedereen zijn werk goed doet.

    Advies aan management

    - Iets betere communicatie met leerlingen op persoonlijk vlak qua leslocatie en beschikbaarheid (opzegtermijn).


  9. "Algemeen overzicht Treinbegeleiding"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Treinbegeleider
    Huidige werknemer - Treinbegeleider
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik werk bij NMBS (Langer dan 8 jaar)

    Pluspunten

    Flexibele uren, eigen baas, Premies die je kan verdienen zijn altijd welkom zoals taalpremie, weekendwerk, nachturen, ... Collegialiteit is bij de NMBS zeer goed.

    Minpunten

    Negatieve kijkvisie van buiten af. Vooroordelen en veralgemening van de meeste mensen. Komt nooit positief in het nieuws. Reglementering word meestal gemaakt door mensen die amper kennis hebben hoe het is op het terrein. Personeel te kort op meerdere plekken.

    Advies aan management

    Luister meer naar uw personeel op het terrein. Er worden regels opgelegd die niet realistisch zijn met wat op de werkvloer mogelijk is.


  10. "CW Mechelen"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Technicus
    Huidige werknemer - Technicus
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij NMBS (Langer dan 8 jaar)

    Pluspunten

    - Gezellige collega's
    - Ideaal met de trein bereikbaar
    - Flexibel in verlof regeling
    - Goede verloning
    - Gratis rijden met de trein

    Minpunten

    - Laatste jaren wat vele structurele veranderingen kort achter elkaar

    Advies aan management

    Meer en vooral beter communiceren met het personeel.


  11. "evaluatie"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - technieker in Merelbeke, Oost-Vlaanderen
    Huidige werknemer - technieker in Merelbeke, Oost-Vlaanderen
    Aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Pluspunten

    toffe collega's goede aansturing van hogerop

    Minpunten

    te weinig materiaal en niet altijd veilige en gezonde werkomgeving


49 van 52 reviews weergegeven
Filters opnieuw instellen