Reviews voor Director bij Pitney Bowes | Glassdoor.be

Pitney Bowes Director Reviews

Bijgewerkt op sep 24, 2019

Als u wilt filteren op reviews, moet u zich of .

3.5
SterSterSterSterSter
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
29%
Aanbevelen bij een kennis
43%
Waardeert directeur
Pitney Bowes CEO Marc Lautenbach
Marc Lautenbach
18 Beoordelingen
  1. "Pitney Bowes"

    SterSterSterSterSter
    Voormalige werknemer - Channel Sales Director in Toronto, ON

    Ik heb voltijdgewerkt bij Pitney Bowes voor meer dan 5 jaar

    Pluspunten

    PB is the leader in document finishing industry

    Minpunten

    Mailing industry is in decline

    Pitney Bowes2019-09-24
  2. "Bureaucratic but lots of opportunities if proactive"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Associate Director in New York, NY
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Afkeurende mening over directeur

    Ik heb voltijdgewerkt bij Pitney Bowes voor meer dan 3 jaar

    Pluspunten

    flexible with working remotely and many projects to gets your hands on

    Minpunten

    slow moving and lack of clear accountability across departments

    Advies aan management

    clarify vision, mission and capital allocation respectively

    Pitney Bowes2019-09-16
  3. Nuttig (1)

    "Bureaucracy"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Director in New York, NY
    Niet aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik heb voltijdgewerkt bij Pitney Bowes voor meer dan 10 jaar

    Pluspunten

    Pitney are changing and that is a positive

    Minpunten

    Typical large company issues, you are just a number and change is so slow

    Pitney Bowes2019-05-30
  4. Nuttig (2)

    "Slow death"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - IT Director in Shelton, CT
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Afkeurende mening over directeur

    Ik heb voltijdgewerkt bij Pitney Bowes voor meer dan 10 jaar

    Pluspunten

    Interesting work. Good people

    Minpunten

    Too many silos. Not challenging

    Advies aan management

    turn around sinking ship

    Pitney Bowes2019-05-30
  5. Nuttig (1)

    "I don’t recommend as an employer"

    SterSterSterSterSter
    Voormalige werknemer - Director 

    Ik voltijd gewerkt bij Pitney Bowes voor meer dan 1 jaar

    Pluspunten

    I don’t recommend as an employer

    Minpunten

    The worst company I have ever worked for. Unethical business practices by the leadership, toxic work environment.

    Advies aan management

    Middle management was constantly lying. Terrible leadership.

    Pitney Bowes2019-04-17
  6. Nuttig (4)

    "Not a good place to be long term"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Marketing Director in Stamford, CT
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Afkeurende mening over directeur

    Ik heb voltijdgewerkt bij Pitney Bowes voor meer dan 10 jaar

    Pluspunten

    I stayed at Pitney Bowes for many years because of the good salary/benefits and the flexible work schedule.

    Minpunten

    Every year (and sometimes more than once a year) there was a restructuring where they would "eliminate" multiple jobs to reduce expenses.

    Pitney Bowes2019-01-27
  7. "Decent Company"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Sales Director 
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik heb voltijdgewerkt bij Pitney Bowes voor meer dan 3 jaar

    Pluspunten

    Benefits, freedom, work life balance

    Minpunten

    inconsistent leadership vision from year to year. very difficult to get things accomplished internally due to "red tape"

    Advies aan management

    make your voice heard and stand your ground on issues that will make it easier for your sales teams to get their jobs done

    Pitney Bowes2018-11-01
  8. "Opportunity with never ending change"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Regional Sales Director in Traverse City, MI
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Pitney Bowes voor 10 jaar

    Pluspunten

    Agile work environment , unlimited earnings, good benefits, constant change, diversity welcome.

    Minpunten

    Senior leader consistency, lack of ability to influence change, lots of accountability with to little control, contradictions at all levels of communication.

    Advies aan management

    Work on consistent communication followed by deliverables in execution.

    Pitney Bowes2018-09-15
  9. "Director"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Director in São Paulo, São Paulo
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht

    Ik heb voltijdgewerkt bij Pitney Bowes voor meer dan 3 jaar

    Pluspunten

    Good benefits and pay on time

    Minpunten

    No investments on people, leaders don't have a good behaviors

    Advies aan management

    You must be aware about leaders behaviors

    Pitney Bowes2018-05-04
  10. "Director, Human Resources"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Director, Human Resources in Stamford, CT
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Pitney Bowes voor 8 jaar

    Pluspunten

    Excellent people and caring management. Employees are empowered and respected. Good opportunity to learn new practices and leading edge skills.

    Minpunten

    The strategy is faltering just now. Company has not been able to get ahead of negative economic drivers. Some excellent growth businesses are being dragged down by the core mail business.

    Advies aan management

    Take more risks and be aggressive in terms of making changes in the mail business. Let the Ecommerce business grow unhindered by the mail business.

    Pitney Bowes2018-01-23
Er zijn 44 reviews gevonden