Reviews voor Twitter | Glassdoor.be

Reviews van Twitter

Bijgewerkt op 11 jul 2019

Als u wilt filteren op reviews, moet u zich of .

Er zijn 761 reviews gevonden

3.9
SterSterSterSterSter
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
78%
Aanbevelen bij een kennis
81%
Waardeert directeur
Twitter CEO Jack Dorsey
Jack Dorsey
318 Beoordelingen
  1. "Entreprise à enjeux complexes"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Parijs
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Afkeurende mening over directeur

    Ik werk bij Twitter voor 3 jaar

    Pluspunten

    Entreprise très intéressante avec un business model et des enjeux très stimulants

    Minpunten

    Equipe dirigeante à SF déconnecté de la réalité des marchés internationaux

    Twitter2016-11-17
  2. "Work Environment"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer 
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik heb voltijd gewerkt bij Twitter

    Pluspunten

    Everything is just so organised.

    Minpunten

    Nothing as of now, definitely.

    Advies aan management

    None,None,None,None,None,None,None,None,

    Twitter2019-07-11
  3. "Great company culture and values"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Content Partnerships Manager in São Paulo, São Paulo
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik heb voltijd gewerkt bij Twitter

    Pluspunten

    Very focused on all that silicon valley life, with cool perks, benefits and environment; Space for employees to give ideas and evolve; Pretty transparent for a big tech company; Awesome culture and fun people working in offices all around the world. Changing all the time.

    Minpunten

    For a company that really wants to be global, it's still VERY US-centric; There's no focus on leadership development before you get to the top. Amazing recruitment team, not very good HR. Changing all the time.

    Advies aan management

    Be global, not just american; start developing managers early on, so they'll become better bosses.

    Twitter2019-06-28
  4. "Great"

    SterSterSterSterSter
      Voormalige werknemer - Intern 

      Ik heb voltijd gewerkt bij Twitter

      Pluspunten

      People were friendly and there were good benefits.

      Minpunten

      The environment was a little too competitive

      Twitter2019-06-25
    • "Great company"

      SterSterSterSterSter
      • Werk/privé-balans
      • Cultuur en waarden
      • Carrièremogelijkheden
      • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
      • Senior management
      Voormalige werknemer - Marketing 
      Aanbevolen
      Positief vooruitzicht
      Afkeurende mening over directeur

      Ik heb voltijdgewerkt bij Twitter voor meer dan 3 jaar

      Pluspunten

      Truly cares about employees personally and professionally

      Minpunten

      Not sure I believe in Jack's leadership

      Twitter2019-06-14
    • "Not what it once was"

      SterSterSterSterSter
      • Werk/privé-balans
      • Cultuur en waarden
      • Carrièremogelijkheden
      • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
      • Senior management
      Voormalige werknemer - Anonieme werknemer 
      Niet aanbevolen
      Negatief vooruitzicht
      Afkeurende mening over directeur

      Ik heb voltijdgewerkt bij Twitter voor meer dan 5 jaar

      Pluspunten

      Perks. Everything you would expect from a Tech company. Free "stuff" and inviting environment. It's comfortable to work there and at times, even exciting.

      Minpunten

      Its had to reinvent itself a few times. Stock cant seem to find a groove. Company lacks innovation and still stuck with the same problems around abuse. HR is a complete mess with tons of attrition and several leaders coming in and reinventing the wheel.

      Advies aan management

      Focus on the product. Do something big. Its more of the same each year.

      Twitter2019-06-17
    • Nuttig (1)

      "Twists and turns"

      SterSterSterSterSter
        Voormalige werknemer - Account Director 

        Ik heb voltijd gewerkt bij Twitter

        Pluspunten

        Certain teams have great culture and management

        Minpunten

        Trump tweets and stance from leadership

        Twitter2019-05-30
      • "Poor leadership"

        SterSterSterSterSter
        • Werk/privé-balans
        • Cultuur en waarden
        • Carrièremogelijkheden
        • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
        • Senior management
        Huidige werknemer - Product Manager in San Francisco, CA
        Niet aanbevolen
        Negatief vooruitzicht

        Ik werk voltijd bij Twitter voor meer dan een jaar

        Pluspunten

        Good perks. Work for a recognizable brand name.

        Minpunten

        Very poorly run. Poor leadership. Bad decision making

        Twitter2019-06-15
      • "Too many legacy dinosaurs"

        SterSterSterSterSter
        • Werk/privé-balans
        • Cultuur en waarden
        • Carrièremogelijkheden
        • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
        • Senior management
        Huidige werknemer - Marketing in San Francisco, CA
        Niet aanbevolen
        Neutraal vooruitzicht
        Afkeurende mening over directeur

        Ik werk al langer dan een jaar als voltijd bij Twitter

        Pluspunten

        Great food and office location in downtown San Francisco. Flexibility to WFH.

        Minpunten

        The marketing department is a mess. Senior management is often bickering amongst themselves and all the marketing teams are at odds. There is no top-down communication from the CMO or encouragement to work together as a whole team on company-wide initiatives. Everyone operates in silos. Getting work completed here is next to near impossible because everyone talks over each other and tries to kill each other's projects.

        Advies aan management

        Be present. Show yourself. Speak to the entire team as a unit. Stop promoting legacy dinosaurs. Encourage people to work together and remove leadership if they're not willing to cooperate with other marketing teams to get work done. Hold people accountable to deadlines and marketing budgets!

        Twitter2019-06-14
      • "Many years with many ups and downs :) but overall an experience I wouldn’t want to miss in my life"

        SterSterSterSterSter
        • Werk/privé-balans
        • Cultuur en waarden
        • Carrièremogelijkheden
        • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
        • Senior management
        Voormalige werknemer - Senior Software Engineer in San Francisco, CA
        Aanbevolen
        Positief vooruitzicht
        Goedkeurende mening over directeur

        Ik heb voltijdgewerkt bij Twitter voor meer dan 5 jaar

        Pluspunten

        Smart people, very good technology

        Minpunten

        Too much politics in early years

        Twitter2019-05-30
      Er zijn 761 reviews gevonden