Reviews voor Program Officer bij UNICEF | Glassdoor.be

UNICEF Program Officer Reviews

Bijgewerkt op 29 dec 2016

Als u wilt filteren op reviews, moet u zich of .

3.4
SterSterSterSterSter
18%
Aanbevelen bij een kennis
UNICEF CEO Henrietta H. Fore (no image)
Henrietta H. Fore
0 Beoordelingen
  1. Nuttig (1)

    "Good organization to develop working experiences"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Senior Program Officer in Bangkok
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik heb gewerkt bij UNICEF voor meer dan 10 jaar

    Pluspunten

    Right organization to develop concepts, analysis, and practices of SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats), MRV (Monitoring, Reporting, and Verification), POAC (Planning, Organizing, Actuating, and Controlling)

    Minpunten

    Great place to work with various people from many races, implementing, monitoring and evaluation of the project, as well as capacity building and facilitation for stakeholders.

    Advies aan management

    Need to give more opportunities to Asian people to work in UNICEF Head Quarter based on experiences and backgrounds of working in the national or local projects.

    UNICEF2016-12-29
  2. Nuttig (2)

    "Programme Officer"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Program Officer in New York, NY
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik heb voltijdgewerkt bij UNICEF voor meer dan 8 jaar

    Pluspunten

    - Organizational mission - Diversity of workforce - True impact - Ability to live abroad - Impressive and committed leadership team

    Minpunten

    - Short term contracts - Required to move frequently and difficulty to move up within the organization - Requires commitment to a certain lifestyle - bureaucracy

    Advies aan management

    There should be a more bottom up approach to determining strategies that effect the organization as a whole, and specifically staff in the field.

    UNICEF2016-01-18
  3. "Little upward mobility"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Program Officer in Astoria, NY
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk voltijd bij UNICEF voor 5 jaar

    Pluspunten

    At the core the work done by UNICEF is beneficial to the developing country population. There is job satisfaction that you are in someway affecting positive change. Great benefits - 6 weeks vacation; 6 month maternity leave; paternity leave; etc.

    Minpunten

    - Limited ability to move upward - especially from the general service category to the professional category

    Advies aan management

    Currently, management frequently do not appraise their staff for good work done - causes many staff to become demotivated and leave the organization.

    UNICEF2015-10-15
  4. "Program Officer"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Program Officer in Kathmandu
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik heb voltijdgewerkt bij UNICEF voor meer dan 3 jaar

    Pluspunten

    Very good learning environment, mutual respect, no any racial discrimination, multi cultural environment, career development opportunity

    Minpunten

    grouping, work pressure, last minute work allocation

    UNICEF2015-08-27
Er zijn 4 reviews gevonden