Pluspunten
stabiel bedrijf multiculturele omgeving leren tijdens het werk goed product kans om nieuwe horizonten te verkennen
Minpunten
geen echte communicatie - HR en teamleiders zijn niet objectief en hebben hun favorieten. Gewoon een nummer zijn in een groot bedrijf waar geen begrip is voor persoonlijke kwesties Een goede medewerker met veel ervaring, flexibel, taalkennis, accuratesse wordt gedemotiveerd door teamleiders - je moet werken en niet te veel vragen stellen - salarisverschillen tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers - vrouwelijke teamleiders hebben hun mannelijke favorieten, hoewel de vrouwelijke werknemer heeft meer ervaringskennis Persoonlijke gedachten worden niet op prijs gesteld - mensen die tussen de lunch aan de productielijn slapen, worden meer gewaardeerd dan hardwerkende werknemers die ook het werk van anderen doen