2,0
14 aug 2013
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Werknemers maken het bedrijf. Iedereen is zo aardig.
Minpunten
In het bedrijf daarentegen, is het niet belangrijk wat je weet, maar wie je kent. Je moet echt goed in de groep liggen om ergens te komen. Veel mensen zijn bang dat je ideeën steelt of ze afwijst. HR-structuur moet verbeterd worden; er zijn weinig algemene HR-regels. Veel afdelingen ontwikkelen hun eigen regels.