Precisa acertar o rumo antes que seja tarde demais - werkgeversreview Analista De Sistemas bij Capco

3,0
22 dec 2018
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Uso de tecnologias modernas, proporcionando bom aprendizado. Atuação no mercado financeiro, que é uma ótima área de atuação para ajudar a manter a empregabilidade. Benefícios na média. Oportunidade de interagir com pessoas de outros países e aprender a trabalhar com outras culturas.

Minpunten

Necessidade de usar roupa social todos os dias, até quando os funcionários do cliente vai de bermuda. Empresa de um cliente só por enquanto, o que traz uma certa insegurança. A alta gerencia não é transparente sobre o que vai acontecer com os times depois que o projeto acabar. Infelizmente a empresa é elitista demais. Se tem a impressão que se tem é que de senior pra baixo não merece atenção. A PLR foi extremamente mal distribuida onde quem tem cargos no alto da piramide saiu com dinheiro até nas cuecas e cargos da base receberam um salario ainda assim condicionado à performance, sendo que todos deram duro igualmente para fazer a empresa nascer aqui no Brasil. Ambiente de trabalho meio hostil (muitas cobras), fofocas e criticas às escondidas em demasiado, fazendo você se cansar de ter que encarar as pessoas todos os dias. Sistema de avaliação de competências baseado em opiniões de gerentes e líderes, o que nem sempre é justo. As horas extras só começaram a ser pagas após muita pressão dos funcionários.

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5,0
28 mei 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great people and atmosphere here

Minpunten

No complaints in this company

1
4,0
15 mei 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Varied client work — Different clients and project types, which keeps things interesting. Real project mobility — You can move between projects when you advocate for yourself (within reason). Approachable leadership — Senior leaders are open to conversations if you reach out. Good development resources — Plenty of training and growth opportunities if you take advantage of them. Strong teams — Colleagues are smart, capable, and great to work with. Entrepreneurial environment — New ideas are encouraged, and there’s room to take initiative.

Minpunten

Long hours vary by project — Like most any professional job, some engagements require extended hours for prolonged periods, but work–life balance really depends on the client and team. Additional internal responsibilities — Depending on level, there can be a significant amount of firm‑support work outside of client delivery. Domain alignment not guaranteed — You may not always be staffed on projects that match your domain expertise. Coaching alignment constraints — Coaching relationships are tied to domain, which limits flexibility in choosing formal mentors. Long engagements (sometimes) — Some projects run for long durations or through multiple extensions. It can provides stability but may reduce variety in client and project experience depending on what you’re looking for.

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