1,0
13 jun 2017
Anonieme werknemer
Voormalige werknemer, minder dan 1 jaar
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
they give you free food
Minpunten
No structure, bosses (not leaders) blame their mistakes on others, revolving door in corporate and hourly. HR doesn't care about their employees.