Pluspunten
Goed voordelenpakket, 401 K match en een fitnessprogramma.
Minpunten
Geen loopbaanontwikkeling, speelde spelletjes met het personeel die enthousiast waren om nieuwe dingen te leren. Gestraft worden omdat je je ziek melde of een noodgeval had. Alle aspecten van de job bekritiseren met een gebrek aan training om de job correct uit te voeren. Management moet afgestemd zijn op de noden van de werknemers zodat alle taken gerelateerd aan de job voltooid kunnen worden en mogen hulpverzoeken niet negeren. Gebrek aan maturiteit en een eerlijke beoordeling is vaak terug te vinden bij de huidige managers. Het bedrijf brengt nieuwe producten niet op tijd uit, er zijn altijd vertragingen en uitvluchten voor de vertraging, die alleen de klanten verwarren of kwaad maken.