Empresa pra inicio de carreira ou alta gestao - werkgeversreview Iniciação De Credito bij CredSystem

2,0
26 jan 2020
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Ambiente bem familiar em questao cultural - Todo mes tem bolo pros aniversariantes

Minpunten

- Me ofertaram uma vaga que era uma bomba de projetos resolver (nao avisam) pq os analistas ficam pouco tempo dentro da empresa e o unico q tem mais tempo sao os coordenadores e gerentes. - Trabalho com 40 a 44 horas semanais (ou seja, nunca tera hora extra caso precise ficar). - Tem q acordar bem cedo pra pegar o fretado, no começo achei q daria conta, mas no dia a dia é diferente. - Descontam 10% VR (30 reais/dia) e Convenio é coparticipaçao - As promoçoes sao feitas as escondidas na gestao pra nao ocorrer brigas internas - Coordenadores/Gerentes recebem PLR baseado na entrega de resultados (2 a 5 salarios) e nos analistas fechamos sempre com 1 salario no máximo.

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1,0
20 mei 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Antes era o clima, a equipe era unida e feliz. Aumentaram o VR para R$ 50 por dia

Minpunten

A Gestão está hostil na controladoria, depois que mudou as peças. O clima bom não existe mais. Os coordenadores não tem autonomia nenhuma, e pararam de apoiar a equipe. As demandas chegam da gestão e a ordem é parar tudo para atender, até mesmo o fechamento, Mas depois somos cobrados para atender o fechamento em dia, mas não é possível mais fazer hora extra para dar conta. Tenho acordado de madrugada com ataque de pânico. O salario é abaixo do mercado. O pessoal está com cara de zumbi, porque tem que acordar de madruga para ir trabalhar. As pessoas da equipe estão brigando entre sí, porque isso tá sendo motivado pela atual gestão. A controladoria perdeu os dois funcionários que tinham conhecimento da implantação do SAP, agora quem ficou está sobrecarregado. Ninguém tem coragem de falar o que tá sentido, porque tem medo de ser demitido. Precisamos de ajuda

1
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1w
Oi! Agradecemos por compartilhar sua experiência conosco e acolhemos seu feedback como pontos importantes para nossas avaliações internas. Todos os relatos são analisados com muita seriedade, pois nos ajudam a refletir e aprimorar continuamente nossas práticas internas. Como pilar fundamental para nossas medidas, norteamos nossa atuação em valores que priorizam a valorização das nossas equipes, a manutenção de um ambiente de trabalho respeitoso, colaborativo e saudável, e temos o compromisso de ouvir e empoderar nossos colaboradores para que possamos evoluir constantemente nossos processos, lideranças e canais de diálogo. E seguiremos buscando entregar uma experiência que proporcione a todos tornar novas conquistas possíveis.
3,0
3 jun 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Salário, equipe até o gestor.

Minpunten

Novo gerente, nada profissional, mostra que tem seus escolhidos. Cheio de joguinhos psicológicos.

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15h
Oi! Agradecemos por compartilhar sua experiência conosco e acolhemos seu feedback como pontos importantes para nossas avaliações internas. Todos os relatos são analisados com muita seriedade, pois nos ajudam a refletir e aprimorar continuamente nossas práticas internas. Como pilar fundamental para nossas medidas, norteamos nossa atuação em valores que priorizam a valorização das nossas equipes, a manutenção de um ambiente de trabalho respeitoso, colaborativo e saudável, e temos o compromisso de ouvir e empoderar nossos colaboradores para que possamos evoluir constantemente nossos processos, lideranças e canais de diálogo. E seguiremos buscando entregar uma experiência que proporcione a todos tornar novas conquistas possíveis.
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