Pluspunten
Aan de slag met slimme mensen. Werk-van-huis-beleid en "stel je eigen uren in"-beleid. Bovengemiddeld loon. Veel van de mensen hier hebben diepgaande vaardigheden in wat ze doen en het personeel van dit bedrijf kan gespecialiseerde I/O-expertise leveren die grondig is.
Minpunten
Wauw. De cultuur. ZEER passief agressief. Niet in staat om uitdagingen of negatieve punten openlijk te bespreken tijdens vergaderingen die bedoeld zijn om projectuitdagingen aan te pakken - wat betekent dat ze niet voldoende worden aangepakt. Deze cultuur staat echt geen afwijkende mening of openlijke erkenning van problemen toe in een ongebruikelijke en opmerkelijke mate. Wanneer iets moet worden aangepakt, zijn ze in plaats van direct te zijn serieus passief agressief - praten over mensen achter hun rug om, zeggen het ene ding in iemands gezicht en doen het tegenovergestelde (ja, ik heb het over alle niveaus, maar vooral de Sr. peil). Nog een nadeel: kan een project van enige werkelijke omvang of omvang niet effectief beheren. Vreselijke projectcommunicatie (geheim en alle informatie bovenaan hamsteren). Ze hebben echte projectmanagers nodig.