1,0
9 mrt 2026
Voormalige werknemer, minder dan 1 jaar
Londen, Engeland
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
One day working from home Lunch free once a week
Minpunten
High turnover, grading culture, competitive optics, limited psychological safety, and an environment where employees often feel more like metrics than people