- Vragen om overwerk zonder vergoeding
- Gebrek aan management
- Aanneem- en ontslagbeleid
- Ga mee met de beslissingen van hogere managers, anders wordt je geconfronteerd met de gevolgen.
- Late salarisoverschrijving
- Tal van sollicitatiegesprekrondes
- Geen werkprocessen. Mensen werken naar hoe het ze uitkomt
- Ga met klachten naar HR, je krijgt niks voor elkaar