Pluspunten
Nessuno!
Qui non si parla di semplici errori, ma di un livello imbarazzante di incompetenza unito a un’arroganza del tutto ingiustificata. L’azienda è stata affidata al fratello minore come fosse un giocattolo di famiglia, ignorando qualsiasi criterio di merito o capacità. Il risultato è sotto gli occhi di tutti: decisioni miopi, gestione approssimativa e un clima reso tossico da chi non ha né la statura né le competenze per guidare alcunché.
Minpunten
Tutti!
Non dovrebbero nemmeno avere l’autorizzazione a cercare nuovo personale: il turnover è ossessivo, segno evidente di una gestione fallimentare. La sicurezza è inesistente e il rispetto per i dipendenti semplicemente non fa parte della cultura aziendale. Le persone vengono trattate come numeri sacrificabili, non come professionisti, e questo dice tutto sul livello di incompetenza e irresponsabilità di chi è alla guida.