Pluspunten
Leuke ruimte om in te werken (social media), jonge en technisch onderlegde klantenkring.
Minpunten
Gezondheidszorg is bagger als je in de VS woont, en als je ontslagen wordt, nemen ze je gezondheidszorg EOD af op de dag dat je ontslagen wordt en sturen ze je ten minste een week lang geen COBRA-opties, waardoor je volledig onverzekerd bent zonder opzegtermijn. Een maand ontslagvergoeding. Het wereldwijde team geeft niet om toegankelijkheid als het gaat om externe collega's, ze praten vaak door elkaar heen in groepsvergaderingen zodat niemand online iets kan horen, waardoor vergaderingen kliekachtig en onproductief worden. Sales overdrijft het product enorm, wat leidt tot teleurstelling bij de kick-off/training. Het product heeft echt aanzienlijke problemen en downtime, maar het toch al overweldigde supportteam is bij recente ontslagen ingekrompen. Het salaris is ongelooflijk laag en OTE is niet haalbaar met het aantal problemen dat het product heeft. Geen loonsverhogingen in de periode dat je daar hebt gewerkt, zelfs niet na Cost of Living-gesprekken in jaarlijkse beoordelingen. Ze vragen je graag om meer werk, maar geven je er geen extra geld voor.