Wees voorbereid op lange uren en verrassingen - werkgeversreview QA Engineer bij Snap

3,0
17 aug 2019
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Beste vergoedingspakket in LA. Als het om engineering gaat, betaalt niemand je beter - Gratis voordelen (zowel voor jou als je familie) en ik heb het niet alleen over gezondheidszorg - Redelijke maaltijden, maar hé, ze zijn gratis - Beste toekenningsschema zonder klif... voor nieuwere werknemers - Creatieve en slimme ingenieurs - Hardwerkend team

Minpunten

- Zoals vermeld in de titel, moet je je voorbereiden op lange uren. Als je niet moet overwerken, zit je waarschijnlijk niet in engineering of ben je een legacy-medewerker die wacht op volledige toekenning - Communicatie tussen teams (en zelfs binnen teams) moet verbeterd worden - "Zwemmen of verzuipen" mentaliteit - Niet de beste plek voor balans tussen werk en privéleven (tenzij je alleenstaand bent of je familie op de tweede plaats zet) - Concurrentie is groot. Mensen gaan tot het uiterste voor wat aandacht. - Er zijn geen duidelijke procedures voor wanneer iets kapot gaat. Daardoor werken mensen meestal in een reactiemodus. - Slechte koffie - Niet genoeg toiletten (toch in mijn gebouw)

Ontdek andere reviews over Snap

5,0
2 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great working culture and mission of work

Minpunten

I don’t have any cons

2,0
17 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Great base comp - Unlimited PTO - Good food at offices

Minpunten

- Leadership is incompetent. This company will die and when it does, it will be no one's fault other than Evan. - If you disagree with leadership and speak up, you will be punished. All SMC VPs hired each other from past companies. They are all corporate ladder climbers from Meta with no morals. - Being a leader at Snap means leading through fear and regularly throwing tantrums in conference rooms. - The ads business is a joke. No matter how many ex-[insert big tech name] engineers work on the product, you can't monetize an audience of 13 year olds or people who's sole use case for this app is inappropriate. - There is truly nothing redeeming about this business, B2C or B2B. It's all smoke and mirrors. I've never seen the population of monetizable users grow, it's only gone down since I've joined. To offset this we acquire the cheapest users possible to appease investors who see straight through this BS.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle