Pluspunten
- Betaalt goed - Bedrijfsbrede vrije tijd om te helpen met COVID-stress
Minpunten
- Leugens werden tijdens het wervingsproces verteld om potentiële medewerkers het vertrouwen te geven dat het bedrijf financieel stabiel was - Engineering leiderschap micromanageert ingenieurs - Nieuwe medewerkers hadden een AMA met de CEO die het gesprek na 10 minuten verliet, waardoor de COO vragen moest beantwoorden - Massale ontslagen zonder enige waarschuwing van het leiderschap dat het bedrijf worstelde - Code samengevoegd krijgen is een nachtmerrie van een proces dat geen waarde biedt - Voorkeur beïnvloedt hoe regels/processen worden toegepast Over het algemeen, vermijd hier te werken tenzij microbeheerd is met weinig tot geen richting is jouw ding .