4,0
16 jan 2026
Huidige werknemer
São Paulo,
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Salário competitivo, Plano de saúde 100% pago (para o colaborador), Beneficios padrão, feedbacks a cada 3 ou 4 meses.
Minpunten
VR abaixo do mercado, Plano de saúde precisa ser pago a parte para familiares (100% custeado pelo colaborador), Não possui PLR ou bonus.