Weber Shandwick - Als Student bei Weber Shandwick | Glassdoor.be
  1. "Als Student bei Weber Shandwick"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer 
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk bij Weber Shandwick

    Pluspunten

    Tolle Kollegen, viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, interessante Tätigkeiten

    Minpunten

    Möglichkeit, in den Semesterferien mehr arbeiten zu können, ist noch nicht vorhanden

    Weber Shandwick2018-12-26
  1. "Équilibre travail/vie personnel difficile"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Account Manager in Montréal, QC
    Positief vooruitzicht

    Ik werk voltijd bij Weber Shandwick voor 3 jaar

    Pluspunten

    Belle perspective au niveau client. Un portfolio diversifé de clients dans plusieurs industries fascinantes.

    Minpunten

    Les attentes sont très élevées et les salaires peu avantageux. Il faut travailler fort et se démarquer pour avoir en bout de ligne peu de retour au niveau salariale.

    Weber Shandwick2018-10-10
  2. Nuttig (5)

    "Une belle agence à la gestion peu assurée"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Directeur rice de clientèle in Parijs
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik heb voltijdgewerkt bij Weber Shandwick voor meer dan 3 jaar

    Pluspunten

    De beaux projets, des clients prestigieux, des consultant.es doué.es. Un réseau international qui apporte une vraie plus-value à l'agence. Le réseau Mccann permet également de vraies synergies.

    Minpunten

    Des équipes souvent sous-staffées. Une coordination internationale pouvant laisser à désirer. Mais aussi un top management largement perfectible. Une empathie proche du néant et des aptitudes au management quasi-nulles chez certains membres du Top Management. Et ce ne sont pas les très récents changements qui amélioreront cela. Un manager ne doit pas penser qu'à sa seule carrière, au détriment de l'ambiance de travail...

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    Advies aan management

    Redescendre sur terre ; être à l'écoute des collaborateurs.rices des différents services de l'agence. Se faire bien voir du réseau en bonimentant ne peut constituer l'alpha et l'omega d'une stratégie d'entreprise.

    Weber Shandwick2018-09-20

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