Yools - Inspirerende werkomgeving met een fantastisch team. | Glassdoor.be
  1. "Inspirerende werkomgeving met een fantastisch team."

    SterSterSterSterSter
    • Cultuur en waarden
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Brussel

    Ik werk deeltijd bij Yools

    Pluspunten

    Innoverende bedrijfscultuur die persoonlijke groei stimuleert. Intrinsieke motivatie om klanten écht te helpen bij het hele team.

    Minpunten

    Geen; alles is bespreekbaar zodat minpunten snel op tafel komen en opgelost worden.

    Yools2017-10-20
  1. "yes"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige contractwerker - Anonieme contractwerker 

    Ik werk bij Yools

    Pluspunten

    pay is great above market

    Minpunten

    management need to be clear

    Advies aan management

    keep pushing

    Yools2019-03-04
  2. "A fantastic company with a clear higher purpose"

    SterSterSterSterSter
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer 
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik werk voltijd bij Yools voor 3 jaar

    Pluspunten

    Yools is clearly a company with a purpose. Yools wants to change the world and make it better a better place. Today, it does so by creating an online presence for business owners in Belgium, in a very efficient and fair process. The focus lays on helping the client, rather than simply delivering a product and cashing in. The way Yools works is different from the classic, hierarchy based pyramid of companies... today. It focusses on self-organization and self-management, allowing the team to take decisions and act on them, without the 'go' from a manager in an ivory tower. You'll end up in a refreshing environment where you get to know yourself and were you are able to develop yourself and your skills with the help of extremely capable and friendly colleagues.

    Meer weergeven

    Minpunten

    If you're merely looking for a '9 to 5' job without being highly engaged in a company, or you wish to 'climb the ladder', this is not the place for you.

    Yools2017-10-20

Ontdek meer reviews over Yools.