Pluspunten
Ogni processo aziendale è ottimizzato al massimo e pensato per far funzionare le cose e migliorare il benessere dei dipendenti.
Si lavora da casa a 30 ore a settimana, con uno stipendio paragonabile ad un full time.
I team seguono una metodologia Agile con daily stand up, retrospective e continui aggiornamenti con i clienti negli sprint.
Si ha un grande budget dedicato alla formazione personale da investire come si preferisce (libri, conferenze, licenze software..) e un budget di team per fare uscite di team building.
Vengono organizzati eventi aziendali ai quali possono essere invitati anche le famiglie. Ci sono diverse occasioni durante la settimana per confrontarsi con i colleghi in videochiamata e quindi mantenere le relazioni umane anche se da remoto.
A fine anno vengono spartiti gli utili tra tutti i dipendenti.
Minpunten
Nulla da segnalare, è il posto giusto se avete voglia di investire nella vostra formazione e migliorarvi