Reviews voor Wijs | Glassdoor.be

Reviews van Wijs

Bijgewerkt op 8 apr 2019

Als u wilt filteren op reviews, moet u zich of .

Er zijn 9 reviews gevonden

3.9
SterSterSterSterSter
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
75%
Aanbevelen bij een kennis
86%
Waardeert directeur
Bart De Waele
6 Beoordelingen
  1. "Aangenaam werken"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer 
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Wijs

    Pluspunten

    - Zeer menselijke werkgever - Mooi loonpakket - Goede doorgroeimogelijkheden - Zeer leerrijke omgeving - Persoonlijke coaching en opvolging

    Minpunten

    - Mist wat rock 'n' roll soms: maar dit is omdat ik het vergelijk met mijn vorige job. Andere jobs zullen wellicht nog meer funk missen.

    Advies aan management

    Feedback en advies werd intern al doorgegeven. Nu is het nog een kwestie van ermee aan de slag te gaan :)

    Wijs2019-04-08
  2. Nuttig (2)

    "Gepassioneerd in groei"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer 
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Wijs

    Pluspunten

    - Bedrijf in groei - Transparant - Visie - Zelfsturende klantenteams met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden voor ons

    Minpunten

    Sector gaat snel, klanten ook. Geen tijd om even stil te staan.

    Advies aan management

    Investeer in ervaren mensen

    Wijs2017-07-19
  3. Nuttig (1)

    "Inspirerend"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer 
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk bij Wijs

    Pluspunten

    Onwaarschijnlijk sterke experts die continu kennis delen, waardoor je dagelijks groeit in jouw job. Zeer sterke dynamiek die drijft op talrijke initiatieven (innovation nights, hackathons, conferenties, award shows, soft-skills opleidingen, team feestjes, ...). Werken voor A klanten met complexe digitale vragen, waarbij je met een top team daar een antwoord mag op verzinnen én mag realiseren. Talrijke groeimogelijkheden,...

    Meer weergeven

    Minpunten

    Geen plaats voor 9-to-5 mentaliteit. Als je echt gebeten bent door het vak, dan hoor je hier perfect thuis.

    Wijs2017-07-11
  4. "Uitdagend, stimulerend en soms frustrerend"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer 
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Wijs

    Pluspunten

    Sterke toekomstvisie op de digitale evolutie, haar impact op de maatschappij en de rol van communicatiebureau's daarbij. Als werknemer veel kansen om zelf mee te denken over diensten en manier van aanpakken. Het merendeel van de collega's zijn enthousiaste, gepassioneerde en getalenteerde mensen. Heerlijke werksfeer.

    Minpunten

    Er worden al te vaak conclusies getrokken op basis van geïnterpreteerde metingen: het lijkt rationeel aan de oppervlakte maar is zeer subjectief als je dieper kijkt. Als gevolg daarvan worden lange-termijn initiatieven opgeofferd of lang uitgesteld voor beperkte korte termijn voordelen. Alleen wie een lange adem heeft en er een uitdaging inziet om hier tegenin te gaan, zal frustratie kunnen vermijden.

    Advies aan management

    1. Investeer veel meer tijd en middelen in het uitbouwen van diensten en producten. De kennis en skills zijn er. Durf er volledig voor te gaan. 2. Focus nog meer op het aantrekken van klanten waarbij Wijs haar rol optimaal kan opnemen. De verkopers zullen hiervoor anders moeten gaan denken en handelen. 3. Ondersteun meer in het finaliseren van gestarte initiatieven. Laat die toch niet doodbloeden, zonde van de tijd...

    Meer weergeven
    Wijs2017-07-04
  5. Nuttig (1)

    "Talent squad"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Strategy Consultant in Gent
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Wijs voor 3 jaar

    Pluspunten

    - Insane amount of talent in the teams - Great combination of technical expertise, creative and design teams, and strategic consulting - Working for A brand clients: Bol.com, Rayban, Belfius, ...

    Minpunten

    High speed environment. You have to be up for the challenge, and have to be able to speak up for yourself.

    Advies aan management

    Get an office dog.

    Wijs2019-04-03
  6. Nuttig (4)

    "Generally a good place to work with many possibilities"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Gent
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik voltijd gewerkt bij Wijs voor meer dan 1 jaar

    Pluspunten

    Opportunity to work in a wide range of industries (retail, telco, finance ... ) and wear different hats Talented colleagues Pleasant working environment and very good work/life balance

    Minpunten

    Commute to some clients can be tiring Not much room to negotiate a better salary or benefits

    Advies aan management

    Be more open to give a salary increase when someone deserves it

    Wijs2017-05-12
  7. Nuttig (8)

    "If money is the only thing that matters ..."

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - PHP Developer in Gent
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Afkeurende mening over directeur

    Ik werk bij Wijs voor 3 jaar

    Pluspunten

    You can work for AA brands

    Minpunten

    Management asks you to deal with the clients like they are a bunch of donkeys ... just get the money out of their pockets, ... results are not important, only the $$$ is important at the end of the day ... 1 advice: do not work here, you will be frustrated after a while ...

    Advies aan management

    Please set the customer at the first place, not your bank account

    Wijs2016-03-12
  8. Nuttig (4)

    "Great but poorly managed talent pool"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Gent
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht

    Ik voltijd gewerkt bij Wijs voor meer dan 1 jaar

    Pluspunten

    The company knows how to attract a large group of talented people with high potential, so you will learn a lot from most of your colleagues. You also get a chance to work on high-visibility clients, even when you are very inexperienced. There will also be a chance to work on internal projects or non-client projects. After a few years, you will walk away having learned a ton.

    Minpunten

    The company is mostly run like a factory, where time is the only resource. Working harder only punishes the person working hard, because the next project is always ready to work on. Because project managers are valued by the profits they make, they will push the team members to finish tasks sooner rather than later, a lot of times resulting in a fetish with numbers rather than quality. Management seems to understand...

    Meer weergeven

    Advies aan management

    Be upfront about the outlook for new people in the company. If you can’t give a raise, just say so. If you’re going to be open, be really open – everyone knows the numbers can be fabricated to support most stories. Either give focus by management or give people time/a budget to work on internal projects. Minimize the amount of simultaneously running internal projects.

    Wijs2014-06-11
  9. Nuttig (8)

    "I was glad to come here but also glad to leave after a while"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - PHP Developer in Gent
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht

    Ik heb voltijdgewerkt bij Wijs voor meer dan 3 jaar

    Pluspunten

    There's some great colleagues that will definitely teach you a trick or two, and a string of rather high-profile clients that will provide you with some challenging projects and exposure.

    Minpunten

    There's an all-encompassing focus on money and manipulations to get as much as possible out of employees as cheap as possible, which will burn out the enthousiasts that mean well.

    Wijs2014-03-05
Er zijn 9 reviews gevonden