Reviews van Yools

Bijgewerkt op 13 nov 2018

Als u wilt filteren op reviews, moet u zich of .
5.0
100%
Aanbevelen bij een kennis
Yools Oprichter Alexander Vuylsteke
Alexander Vuylsteke
0 beoordeling
  1. "Een missie waar ik wil aan bouwen, met een team waar ik van hou."

    5.0
    • Cultuur en waarden
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer 
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik werk voltijd bij Yools

    Pluspunten

    Ik moet me soms nog even in de arm knijpen. Na lang zoeken ben ik eindelijk bij een bedrijf terecht gekomen waar ik me écht goed voel. De waarden, de manier van werken, de materie en de geweldige collega's die ik met veel plezier "vrienden"kan noemen. - Yools heeft een open, veilige cultuur waar we samen bouwen aan een zinvolle missie én een omgeving waarin iedereen kan groeien en zichzelf kan zijn. - We werken allemaal hard om onze collectieve doelen te bereiken en gaan nadien regelmatig samen eens een pint pakken. We zijn een groep mensen die graag lachen en plezier maken en dat voel je. - Bij Yools werken betekent erg veel vrijheid krijgen (meerdere dagen per week thuiswerk, geen vaste uren, geen baas,...). Soms gaan we bij elkaar thuis werken (in groep of apart, zoals het past). - We werken met een zelfsturend team, dat wil zeggen dat we zelf keuzes kunnen maken over het bedrijf, zonder dat dit via een manager moet verlopen. We hebben een heel pak tools, structuren en processen die ons hiermee helpen.

    Minpunten

    De vrijheid die Yools geeft brengt ook veel verantwoordelijkheid met zich mee. Geen minpunt maar wel een aandachtspunt voor geïnteresseerde sollicitanten. Dit is geen job waar je om 5u de deur achter je dichttrekt en niet meer denkt aan je job. Iedereen bij Yools is heel nauw betrokken bij het succes van het bedrijf.

  2. "Fantastische werkomgeving"

    5.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    Huidige werknemer - Illustratief ontwerper/Webdesign ontwerper in Brussel
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik werk voltijd bij Yools voor 5 jaar

    Pluspunten

    - Bij Yools is iedereen zichzelf, zonder professioneel masker, waardoor collega’s snel vrienden worden. Dat creëert een fantastische teamdynamiek waar iedereen perfect op elkaars sterktes kan inspelen. - Er werken geen managers bij Yools, je werkt er in een zelfsturend team. - Zeer veel vrijheid. Zo zijn er geen vaste uren en is thuiswerk mogelijk. - Iedereen in het team wordt aangemoedigd om naast zijn core job nieuwe projecten te lanceren en uit te werken. Zo maak je zelf veel impact en bouw je mee aan de missie en toekomst van Yools. - Bij Yools komt het helpen van klanten op de eerste plaats.

    Minpunten

    - Autonoom werken is niet voor iedereen vanzelfsprekend.

  3. "Fantastisch team waarin je als mens kan groeien"

    5.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer 
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik werk voltijd bij Yools

    Pluspunten

    Het is geen overdrijving om te zeggen dat Yools mijn leven heeft bepaald. Yools creëert echt een veilige omgeving waarin je je als mens kan ontplooien en hier ook op persoonlijk vlak de vruchten van plukt. Je krijgt inzicht in je valkuilen en hoe hiermee om te gaan. Tegelijk ontdek je je sterktes en krijg je de kans je hierin te smijten. Bedrijfscultuur: Yools hecht enorm veel belang aan een bedrijfscultuur gebaseerd op vertrouwen en zal dat altijd blijven doen. Iedereen is gewoon zichzelf, zonder ego, en neemt anderen even serieus ongeacht hun rol of ervaring. Yoolsies gaan voor elkaar door het vuur. Men geeft elkaar voortdurend hulp en coaching, waardoor je voortdurend groeit. Het is ongelooflijk welke creatieve energie deze teamgeest losmaakt. De resultaten zijn er ook naar. Missie: Klanten oprecht willen helpen zit diepgeworteld in het bedrijf. Je hebt het gevoel dat je aan iets zinvol meebouwt en de resultaten van Yools tot dusver tonen ook aan dat Yools echt iets kan veranderen in de markt. Het is zalig om daaraan mee te kunnen bouwen.

    Minpunten

    Eigenlijk zijn er geen, want je hebt het gevoel dat je elke ergernis of probleem kan aanpakken binnen Yools en dat je hiervoor de steun van anderen krijgt. Zo kan je zelf het bedrijf vormgeven. Dit gaat heel ver, het team evalueert bijvoorbeeld zelf maandelijks de bedrijfsresultaten en beslist over de nodige acties, vaak zonder tussenkomst van de oprichter.

  4. "Een lichtpunt op de arbeidsmarkt"

    5.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Digital Marketing Specialist in Brussel
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik werk al langer dan een jaar als voltijd bij Yools

    Pluspunten

    Bij Yools help je jezelf en anderen groeien in een unieke groepsenergie. Je stelt de huidige stand van zaken altijd in vraag i.f.v. het welzijn van anderen. 'Wat kunnen we optimaliseren en innoveren, zodat anderen er beter van worden?'. Winst is hier nooit het grootste doel, maar een middel om die kernvraag sneller en beter te beantwoorden. Dat creëert een dynamische werkomgeving, compleet anti-routineus. Je denkt mee over nieuwe en bestaande interne en externe processen. Je sleutelt zelf aan een menselijke, aangename manier van sales en klantenondersteuning, die eigenlijk best revolutionair is. Je verrast mensen door een eerlijkheid die ze zelden ervaren. De voldoening die daaruit voortvloeit, voelt daarom ook even oprecht. Als 'werknemer' krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheden. Onderling vertrouwen is de katalysator voor alles dat gebeurt bij Yools en niet een of andere permanent controleorgaan dat op je vingers kijkt. Het is die veilige, vertrouwelijke omgeving die Yools zo uniek maakt. Een plek waar je jezelf kan zijn, continu bijleert en waar je graag naartoe komt. Een baken voor de ranzige winstvloten die de essentie al lang zijn vergeten.

    Minpunten

    De constante verandering creëert de nood aan structuur in alles wat je doet om het overzicht te bewaren. Als je van nature vrij chaotisch bent, kan dit in het begin voor vrij veel wrijving en onrust zorgen.

    Verder lezen
  5. "Op een dag vind je de job van je leven"

    5.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer 
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik werk voltijd bij Yools voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    - Een hoge graad van autonomie, verantwoordelijkheid én bijhorende vrijheid. - Een werkplek waar je volledig jezelf kan zijn, zonder masker. Zowel op een euforische vrijdag als een knorrige maandag. - Een verfrissende, innoverende kijk op "Het Nieuwe Werken", zonder klassieke Heilige Huisjes zoals targets of managers. - Een fantastisch team waar collega's stiekem vrienden worden, die elkaar op hun sterktes vertrouwen én die al eens graag een glas drinken op vrijdagavond. - Een snel veranderende omgeving waardoor er continu opportuniteiten op je af komen. - Strak geregelde processen en structuren zonder dat het verstikkend of hiërarchisch werkt. - Je werkt mee aan een krachtige visie en missie waardoor je meebouwt aan een authentieke wereld.

    Minpunten

    De bedrijfscultuur en manier van werken vraagt vooral van jezelf een grote verandering, aangezien het helemaal haaks staat op klassieke werkvormen. Verder is het nuttig invullen van de hoge graad van autonomie niet voor iedereen een makkelijke opgave.

    Reactie van Yools

    November 28, 2017HR

    Ongelooflijk fijn om te lezen hoe gelukkig je bent bij Yools. Een pluim voor het hele team, dat meegebouwd heeft aan deze omgeving.

  6. "Inspirerende werkomgeving met een fantastisch team."

    5.0
    • Cultuur en waarden
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Brussel

    Ik werk deeltijd bij Yools

    Pluspunten

    Innoverende bedrijfscultuur die persoonlijke groei stimuleert. Intrinsieke motivatie om klanten écht te helpen bij het hele team.

    Minpunten

    Geen; alles is bespreekbaar zodat minpunten snel op tafel komen en opgelost worden.

  7. "Bedrijf van de toekomst"

    5.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Accountmanager in Brussel
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik werk voltijd bij Yools voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    - erg veel vrijheid (thuiswerk, geen vaste uren, geen managers, geen targets) - zelfsturende teams - open cultuur waar je écht jezelf kan zijn - zinvolle missie - omgeving waar je kan groeien - mogelijkheid om aan je eigen projecten te werken

    Minpunten

    -grote cultuurshock als je van een klassiek bedrijf komt - vereist groot verantwoordelijkheidsgevoel - snel veranderende omgeving

Kies een andere taal en blijf andere reviews lezen.

Er zijn 7 reviews gevonden