Vragen tijdens solliciteren bij Capgemini | Glassdoor.be

Vragen tijdens solliciteren bij Capgemini

Sollicitaties bij Capgemini

32 Sollicitatiereviews

Ervaring

Ervaring
68%
19%
13%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
36%
30%
17%
10
7

Moeilijkheid

2,5
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk
  1. Nuttig (4)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Junior Project Manager

    Anonieme werknemer in Utrecht (Nederland)
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Moeilijk sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Capgemini (Utrecht (Nederland)) in januari 2018.

    Sollicitatiegesprek

    In eerste instantie gereageerd op de functie van junior test consultant. Vervolgens gebeld door door Cap voor een andere functie (junior project manager), omdat mijn profiel daar meer bij aansloot. Telefonisch gesprek ging goed. Voordat ik op gesprek mocht komen heb ik eerst een volledige intelligentietest gedaan. Toen ik deze had gehaald, moest ik nog een vaardighedentest en drijfverentest uitvoeren. Deze testen werden besproken tijdens het eerste soll gesprek. Direct daarna tweede soll gesprek gehad met de business. Vervolgens gesprek over arbeidsvoorwaarden. Allemaal in één ochtend.

    Sollicitatievragen

    • Waarom moeten wij jou in dienst nemen? Waar wil je naartoe groeien? Een aantal praktische vragen voor projectmanagement.   Vraag beantwoorden

  2.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Java

    Anonieme werknemer in Utrecht (Nederland)
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde een week. Ik heb gesolliciteerd bij Capgemini (Utrecht (Nederland)) in februari 2019.

    Sollicitatiegesprek

    Op gesprek geweest en vervolgens technische gesprek gevoerd. In het technische gesprek werden basisvragen gesteld over java. Hierna nog een logica -en persoonlijkheidstest gedaan. Dit verliep prima, en daarna snel een aanbod gekregen.

    Sollicitatievragen

    • Technieken binnen java die ik beheers.   1 antwoord
  3.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Java Developer

    Anonieme werknemer in Utrecht (Nederland)
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Moeilijk sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Capgemini (Utrecht (Nederland)) in oktober 2017.

    Sollicitatiegesprek

    Na mijn sollicitatie werd ik snel gebeld door een recruiter. Een kort gesprek volgde waarin ik mijn motivatie kon toelichten. Daarna werd mijn cv besproken met de afdeling. Na goedkeuring moest ik binnen 3 dagen een assesment maken. Dat had ik gehaald, en voor de week daarna werd een gesprek met de recruiter gepland. Ook moest ik een drijfveren test en een persoonlijkheidstest maken. Na het gesprek ging ik meteen op een tweede gesprek met een java developer die het traineeship al doorlopen had. Nadat beide gesprekken positief werden afgerond kreeg ik een contract aangeboden.

    Sollicitatievragen


  4.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Starter

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Utrecht (Nederland)
    Geen aanbod
    Neutrale ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan een week. Ik heb gesolliciteerd bij Capgemini (Utrecht (Nederland)) in juni 2016.

    Sollicitatiegesprek

    Eerst was er algemene info, daarna een gesprek met een medewerker. Hierna volgde er een lunch met de andere sollicitanten. Vervolgens had je een tweede gesprek met een assessmentpsycholoog. Deze ging verder in op de vragen die je beantwoord had tijdens het assesment. Daarna kreeg je een aanbod, of niet. Als je dit accepteerde kreeg je je contract gelijk mee.

    Sollicitatievragen


  5. Nuttig (5)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Management Consultant

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Utrecht (Nederland)
    Geen aanbod
    Neutrale ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan 3 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij Capgemini (Utrecht (Nederland)) in juni 2011.

    Sollicitatiegesprek

    Ik begon met solliciteren voor een stage bij Capgemini. Toen kreeg ik een oriëntatiegesprek voor een baan vanuit het management consulting team aangeboden. De eerste ronde is een persoonlijkheidstest. De tweede ronde is meer technisch gericht. In de derde ronde werd ik geïnterviewd door de directe leidinggevende van de positie.

    Sollicitatievragen

    • Hoe zou je communiceren met de financiële afdeling van een bedrijf dat overgenomen zal worden en waar het moraal laag is?   Vraag beantwoorden

  6.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Junior Consultant

    Anonieme werknemer in Utrecht (Nederland)
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Capgemini (Utrecht (Nederland)) in november 2018.

    Sollicitatiegesprek

    Telefonische Intake, intelligentietest, competentie en drijfverentest, gesprek met recruiter, gesprek met manager van afdeling, vervolgens aanbod. De medewerkers met wie ik sprak waren jong en heel gemakkelijk om mee te praten. Moeilijk te peilen, maar desalniettemin niet intimiderend of iets dergelijks.

    Sollicitatievragen

    • Sterke punten, zwakte, hoe ben je als persoon, hoe zou je jezelf scoren op : initiatief tonen, creativiteit, leiderschap?   1 antwoord

  7.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Junior Consultant

    Anonieme werknemer in Utrecht (Nederland)
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Capgemini (Utrecht (Nederland)) in februari 2019.

    Sollicitatiegesprek

    Na mijn schriftelijke sollicitatie nam de recruiter direct contact met mij op voor een telefonisch interview. Hierna kreeg ik direct een drie tal testen opgestuurd, een persoonlijksheidtest, een intelligentietest en een drijfverentest. Na deze testen succesvol te hebben afgerond werd ik uitgenodigd voor het sollicitatie gesprek. Ik had op één dag alle 3 de gesprekken, eerst een HR gesprek, vervolgens met een manager en als laatste een arbeidsvoorwaarden gesprek. Ik kreeg daarbij direct een aanbod en kon de dag erna beginnen. De procedure was een stuk sneller en prettiger dan bij concurerende bedrijven waarbij ik gesprekken had lopen ter zijner tijd.

    Sollicitatievragen

  8.  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Capgemini in juni 2017.

    Sollicitatiegesprek

    Ik had mijn CV bij hun achtergelaten op een job fair en ze hebben me daarna teruggebeld. Mijn eerste sollicitatie was voor de functie van java developper, hier kwam ik niet voor in aanmerking. Toen hebben ze me doorgewezen naar de afdeling Data & Insight. Daarna hebben ze me een contract aangeboden.

    Sollicitatievragen


  9.  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij Capgemini in januari 2018.

    Sollicitatiegesprek

    Via via in contact gekomen voor een stageplek bij Capgemini. Er was niet echt sprake van een sollicitatie, het was meer een kennismakingsgesprek. Samen met een medestudent hadden we tegelijkertijd een kennismakingsgesprek waarbij we daarna meteen te horen kregen dat we stage konden lopen.

    Sollicitatievragen


  10.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Project Manager

    Anonieme werknemer in Utrecht (Nederland)
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via rekrutering gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Capgemini (Utrecht (Nederland)) in januari 2011.

    Sollicitatiegesprek

    Via extern bureau voorgesteld aan de HR manager van mijn toekomstige unit. Gesprek met deze manager en vervolgens een gesprek met mijn toekomstige manager over werkervaring in verschillende projecten, met name management van parallel verlopende projecten. Een psychologische test maakte deel uit van de sollicitatie procedure. Finaal gesprek met toekomstige manager waarin arbeidsvoorwaarden zijn besproken.

    Sollicitatievragen

    • Vooral geënt op ervaring en professionele houding.   1 antwoord

Laat uw droombaan niet aan u voorbijgaan
Upload een cv zodat u overal eenvoudiger op vacatures kunt solliciteren. U kunt dit eenvoudig instellen.