Vragen tijdens solliciteren bij Google | Glassdoor.be

Vragen tijdens solliciteren bij Google

Laatst bijgewerkt 4 nov. 2018
7 Sollicitatiereviews

Ervaring

Ervaring
86%
0%
14%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
43%
43%
14%

Moeilijkheid

3,3
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk

Reviews over solliciteren van sollicitanten

Filter

Sorteren: PopulairDatumMoeilijkheid

Filter

Sorteren: PopulairDatumMoeilijkheid
Reviews geschreven in het:Nederlands (7), Engels (9115), Duits (86), Frans (34)Meer
  1.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Performance Consultant

    Anonieme werknemer in Amsterdam (Nederland)
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Moeilijk sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan 2 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij Google (Amsterdam (Nederland)) in januari 2013.

    Sollicitatiegesprek

    Telefonische kennismaking met een medewerker uit Engeland en vervolgens vier gesprekken op locatie in Amsterdam. Gesprekken hadden vooral focus op vaardigheden en match met het bedrijf. Moeilijkheid van gesprekken liep sterk uiteen. Aardige medewerkers met veel interesse voor persoonlijke achtergrond en motivatie.

    Sollicitatievragen

    • Iedere interviewer stelde andere vragen; bottomline was of je goed binnen de organisatie zou passen   Vraag beantwoorden

  2.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Associate Account Strategist

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Dublin, Dublin (Ierland)
    Geen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Google (Dublin, Dublin (Ierland)) in juni 2016.

    Sollicitatiegesprek

    Ik heb hier op Glassdoor veel geleerd over de sollicitatieprocedure van deze rol. De vragen zijn niet moeilijk als je voorbereid met de reviews van anderen. Wel moet je uiteraard op z'n minst de basis van Adwords weten (e.g. waarom moet iemand voor Adwords kiezen? Noem drie punten op) voor je eerste telefoongesprek. Na wat heen en weer gemail (de recruiter was ons eerste telefoongesprek vergeten..), heb ik de recruiter voor het eerst aan de telefoon gesproken. Ze was erg aardig, maar ze gaat straight to the point. Het eerste telefoongesprek was erg makkelijk en bevatte vragen zoals: waarom wil je specifiek bij Google werken en waarom deze rol binnen Google?

    Het tweede telefoongesprek was met iemand die op dat moment dezelfde functie bekleed. Dit gesprek was uitgebreider, waarbij je dieper op je motivatie ingaat en jouw kennis over Google en zijn producten. Je krijgt een mail met duidelijke instructies en tips.Lees deze (natuurlijk!) goed door. Zorg hierbij dat je meer kennis hebt van Adwords. Er kunnen natuurlijk vragen komen waar je niet op gerekend hebt. Wees niet nerveus en neem gerust de tijd om na te denken over je antwoord. Vergeet niet om ook bij beide gesprekken de vragen te stellen die je wilt stellen.

    Na anderhalf week kreeg ik te horen dat ik de onsite interviews in Dublin mocht doen. Dat was natuurlijk erg spannend! Alles wordt voor je geregeld (vlucht en hotel). Om voor te bereiden (je krijgt ook een mail met uitgebreide uitleg en voorbeelden om je te helpen voorbereiden), heb ik filmpjes over de rol bekeken en goed gebruik gemaakt van hun tips. Natuurlijk moet je weer goed inlezen! In totaal kreeg ik drie gesprekken gehad zodat zijn mijn competencies, analytische skills en googleyness kunnen peilen. Ik kreeg estimation vragen (how much/many do you think ... a day/month/year?) en vragen waarbij ik specifieke voorbeelden (e.g. een keer dat je een business proces hebt verbeterd) van moest geven (dus bereid je goed voor op deze vragen, mocht je zover komen). Bij het laatste gesprek gebeurde iets waar ik totaal niet opgerekend had. Ik moest een (betaalde) Google advertentie tekenen op hun white board. Helaas wist ik niet hoe een Ad PRECIES eruit ziet. De drie interviewers waren erg vriendelijk en ze gaven je de tijd om na te denken.

    Hoewel zij mij erg Googley vonden, waren zij van mening dat deze rol niet bij mij zou passen. Jammer, maar zeker geen spijt dat ik had gesolliciteerd. Weer een leuke en leerzame ervaring erbij!

    Sollicitatievragen

    • Hoe zou jij een potentiële klant overhalen om Adwords te gebruiken?   1 antwoord
  3.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Associate Account Strategist

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Dublin, Dublin (Ierland)
    Geen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 5 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Google (Dublin, Dublin (Ierland)) in augustus 2015.

    Sollicitatiegesprek

    De eerste ronde is een telefonische screening. Daar wordt vooral gekeken naar je motivatie voor zowel de functie en het bedrijf. Daarnaast worden direct een aantal situationele vragen gesteld en kijken ze naar hoe jij een situatie zou aanpakken. Daarna is er een telefonisch interview met iemand die in dezelfde positie zit en is het wederom gedeeltelijk een interview en gedeeltelijk een sales gesprek. Tot slot is er op het hoofdkantoor in Dublin de laatste ronde waar je 3 interviews hebt met de manager, seniors en juniors van het team.

    Sollicitatievragen

    • Hoe zou jij de cloud uitleggen aan een tienjarig iemand? Stel je krijgt een portfolio met 300 potentiële klanten, hoe zou jij dit aanpakken?   Vraag beantwoorden

  4.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Agency Development Manager

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam (Nederland)
    Geen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Google (Amsterdam (Nederland)) in januari 2015.

    Sollicitatiegesprek

    Na het verzenden bij mijn CV kreeg ik al snel een reactie per mail dat alles goed ontvangen was en dat de hiring manager graag een gesprek met mij wilde inplannen. Eerst volgde een telefonische kennismaking, daarna een gesprek bij Google. Ik heb de procedure als professioneel doch relaxt ervaren. Er werden goede vragen gesteld tijdens het eerste telefonische interview en daarna twee uiterst prettige gesprekken bij Google op kantoor gevoerd. De opvolging achteraf was snel en correct.

    Sollicitatievragen

    • Wat zou je doen als je voor een dag Larry Page was?   1 antwoord

  5. Nuttig (9)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Industry Head

    Anonieme werknemer in Amsterdam (Nederland)
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan 2 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij Google (Amsterdam (Nederland)) in maart 2015.

    Sollicitatiegesprek

    De sollicitatieprocedure was zorgvuldig en behoorlijk lang. Over het geheel een positieve ervaring, alle interviewers waren vriendelijk en slim met veel ervaring bij Google. Tip: zorg dat je goed voorbereid bent. Lees zoveel mogelijk over de functie en het vakgebied. Lees het jaarrapport van Google. Voer voorbereidingsgesprekken met vrienden/familie. Vraag mensen die je kent bij Google wat de uitdagingen zijn van het wervingsteam. Spijker je digitale/e-commerce kennis bij. Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste trends op het gebied van digitale marketing.

    Sollicitatievragen

    • Een aantal vragen over mijn achtergrond, inzoemend naar specifieke situaties en hoe ik omging met bepaalde situaties. Digitale/e-commerce vaardigheden waren belangrijke pluspunten waar ze meer over wilde weten. En vervolgens enkele "wat als...?" vragen, zoals "wat als je de CEO was van klant X, welke 3 dingen zou je veranderen in de huidige strategie en werkwijze? Meest verrassende vraag: " Wat is het beste boek dat je ooit hebt gelezen?"   4 antwoorden

  6.  

    Geen aanbod
    Negatieve ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Google (Amsterdam (Nederland)) in februari 2016.

    Sollicitatiegesprek

    Dit was mijn tweede telefoon gesprek. Jammer genoeg was de verbinding erg slecht omdat ik op luidspreker stond met meerdere Google werknemers in de kamer. De vragen waren hierdoor slecht te verstaan.

    Sollicitatievragen

    • Waarom Google? Heb je affiniteit met E-commerce? Heb je ervaring met sales? Kan je een voorbeeld geven hoe je een sales team heb weten te motiveren? Hoe zou je het vinden om in Dublin te wonen?   Vraag beantwoorden

  7.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Account Manager

    Anonieme werknemer in Dublin, Dublin (Ierland)
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Moeilijk sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan 2 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij Google (Dublin, Dublin (Ierland)) in september 2018.

    Sollicitatiegesprek

    6 interviews. First with recruiter, second with team member, third with another team member. Fourth with 1st manager, fifth with 2nd manager en sixth interview with team member.

    The interview with the manager was hard, but with the team members doable. Just prepare well.

    On-site interview is on General Cognitive Knowledge (expect 4 questions about previous work situations). Another on Leadership + Googleyness (google this). Last one on role related knowledge.

    Answering questions in STAR structure, very important! Also, be very structured and numerical in your answers.

    Sollicitatievragen

    • Tell me about a difficult situation in your previous job   1 antwoord

Er zijn geen andere reviews in het Nederlands voor dit bedrijf. Reviews weergeven die zijn geschreven in het: Engels (9115), Duits (86), Frans (34), Spaans (2)

Laat uw droombaan niet aan u voorbijgaan
Upload een cv zodat u overal eenvoudiger op vacatures kunt solliciteren. U kunt dit eenvoudig instellen.