Sollicitatievragen bij bpost
Bijgewerkt op 10 nov. 2023
- Populair
- Meest recent
- Oudste eerst
- Makkelijkst
- Moeilijkst
Sollicitatiegesprekken bij bpost
Sollicitaties voor populaire functies bij bpost
- Facteur (14)
- Postbode (7)
- Project Manager (4)
- post uitrijker (3)
- facteur lettres et facteur colis (3)
- Postman (2)
- Commercieel Medewerker (2)
- Opérateur (2)
- Postbezorger (2)
- Agent distributeur (2)
- Collaborateur commercial (2)
- trieur de colis (2)
- Talent Acquisition Specialist (1)
- Team Leader (1)
- Financial Analyst (1)
- Senior Consultant (1)
- Sales Associate (1)
- Call Center Agent (1)
- Business Analyst (1)
- Young Graduate Trainee (1)
- Market Segment Manager (1)
- Traineeship (1)
- Adviseur (1)
- Responsable commercial (1)
- Postier (1)
- GUICHETIER (1)
- Young talent (1)
- Cakll Center Agent (1)
- loketbediende (1)
- employé transactionnel (1)
Anonieme werknemer
Ik heb gesolliciteerd bij bpost
Par intérim, puis en ligne des test et le reste sur place, et puis formation, ensuite explication du job, questions, assurance, s’il faut aller ou autre chose je sais plus quoi dire
- Seriez vous aptes à faire des horaire de nuit
Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Schaarbeek, Brussel
Ik heb gesolliciteerd bij bpost (Schaarbeek, Brussel)
L'entretien d'embauche chez bpost en tant que facteur comprend des questions sur l'expérience préalable, les compétences de livraison, la capacité à travailler de manière autonome, la connaissance du territoire et la volonté de respecter les normes de sécurité.
- Est ce que vous êtes résistants au stress
Kandidaat voor anonieme sollicitatie
Ik heb gesolliciteerd bij bpost
Telefonisch aftoetsen met hr daarna Video gesprek met hr. Vragen naar ervaring, motivatie en loonsverwachting. Rustig en methodisch . Daarna online testen. Persoonlijkheid rekenkundig inzicht en vraagstukken . Duurtijd ongeveer 50 minuten.
- Waarom bpost Ervaring Loonsverwachting Locatie
Kandidaat voor anonieme sollicitatie
Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij bpost
On envoi notre Curriculum vitae via l'agence interim ensuite nous passons des tests et nous avons un entretien téléphonique qui débouche par la suite à un entretien oral avec BPOST si l'entretien téléphonique est concluant
- Pourquoi vouloir travailler chez Bpost ?
Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Brussel
Ik heb gesolliciteerd bij bpost (Brussel)
Un premier contact par téléphone puis une journée à Bruxelles avec business case par groupe et individuel (présentation en anglais et questions- réponses) devant les managers et un entretien avec un HR
- Les qualités, le parcours, les stages
Anonieme werknemer in Brussel
Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij bpost (Brussel)
The interview process was smooth from beginning to the end. After the initial screening conducted by HR over the phone, I was invited for an interview with the HR BP and the manager of the team. During this phase, they focuses their questions on my experience, skills, and background, along with behavioral questions to assess my approach to problem-solving, communication, and teamwork. I, then, reieved an offer.
- Give me a specific example of a time when you used good judgment and logic in solving a problem.
Anonieme werknemer
Ik heb gesolliciteerd bij bpost
Verschillende stappen en met verschillende persoen. Twee interviews met recruiter, enkele interviews met de hiring manager en ook gesprekken met teamleden. Heel goede opvolging en gerichte vragen. Case uitwerken en enkele testen: persoonlijkheidstest en logicatest
- Case uitwerken Vorige ervaring Waarom switch Toekomstpersectief Gesprek met teamleden
Kandidaat voor anonieme sollicitatie
Ik heb gesolliciteerd bij bpost
sur le web, j'ai vu une annonce, j'ai donc envoyé un email pour prendre rendez-vous. j'ai donc eu une réponse et je me suis rendu sur place pour effectuer mon entretien d'embauche
Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Hasselt, Limburg
Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 5 dagen. Ik heb gesolliciteerd bij bpost (Hasselt, Limburg) in nov. 2022
1x ziek en je word ontslagen.. ze eijn niet eerlijk en je moet heel veel prestere.. overuren krijg je niet uitbetaald terwijl je vaak 10u per dag aan het werk bent
- Uw intrresse in de job
Anonieme werknemer
Ik heb gesolliciteerd bij bpost
Par téléphone, se décrire, pourquoi avoir choisi bpost et pas une autre entreprise, des qualités et defaults, ou on se voit dans 5ans, quels sont les motivations, qu’aimez-vous dans ce métier
- Pourquoi avoir choisi bpost et pas une autre société ?
Veelgestelde vragen over sollicitatiegesprekken bij bpost
Glassdoor-gebruikers beoordeelden hun sollicitatie-ervaring bij bpost als 61,5% positief, met een moeilijkheidsscore van 2,24 uit 5 (waarbij 5 de hoogste moeilijkheidsgraad is). Kandidaten die solliciteerden op de functies Team Leader en Young talent, beoordeelden hun sollicitatiegesprek als het moeilijkst, terwijl het sollicitatiegesprek voor de functies Postsorteerder en loketbediende als het gemakkelijkst werd beoordeeld.
Het wervingsproces bij bpost duurt gemiddeld 10.29 dagen. Er wordt hierbij rekening gehouden met 26 door gebruikers ingediende sollicitaties voor alle functie. Bij kandidaten die solliciteerden op de functie post uitrijker, was de wervingsproces het kortst (gemiddeld 1 dag), terwijl de wervingsprocedure voor de functie Team Leader het langst was (gemiddeld 35 dagen).
Op basis van 26 Glassdoor-sollicitatiegesprekken zijn veelvoorkomende fasen in het sollicitatieproces bij bpost onder meer:
Persoonlijk sollicitatiegesprek: 24,00%
Presentatie: 13,33%
Vaardighedentest: 12,00%
Telefonisch sollicitatiegesprek: 12,00%
Achtergrondcontrole: 9,33%
Persoonlijkheidstest: 9,33%
Intelligentietest (IQ): 8,00%
Sollicitatiegesprek met panel: 5,33%
Overige: 4,00%
Drugstest: 2,67%
Loopbanen die populair zijn bij bpost-werkzoekenden
Werkt u bij bpost? Deel uw ervaringen
