Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Dans ce contexte, nous renforçons nos équipes et recherchons un.e Business Intelligence / Data Analyst pour contribuer activement à l’optimisation de notre pilotage et de nos processus décisionnels.

Au sein de la Direction administrative et financière (DAF), tu joueras un rôle clé dans la valorisation des données de l’institution.

À travers tes analyses et tes outils, tu aideras les responsables à mieux comprendre leur environnement, à éclairer leurs décisions et à atteindre leurs objectifs économiques, financiers et médicaux. Tu joueras un rôle de partenaire métier et transformeras des besoins parfois flous en solutions décisionnelles concrètes.

"J’apprécie particulièrement la notion de transversalité de mon travail car elle me permet d’entretenir des échanges enrichissants avec des personnes aux fonctions très variées. Le fait d’apporter du support aux collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bien-être d’autrui est également une chose que je valorise beaucoup et qui me permet de donner du sens à mon travail." @ Anne-Caroline Golard, chef de projets transversaux

Responsabilités

• 
  Collecter, consolider et structurer des données issues de sources multiples (financières, opérationnelles, médicales, etc.).

• Concevoir, développer et maintenir des outils de business intelligence: tableaux de bord, rapports, indicateurs de performance et outils d’aide à la décision.

• Analyser des volumes importants de données afin d’en extraire des informations pertinentes et exploitables.

• Présenter et vulgariser les résultats d’analyse auprès de publics non techniques.

• Identifier les besoins métiers, comprendre les enjeux et proposer des solutions adaptées.

• Contribuer à des projets d’amélioration continue et à des projets institutionnels transversaux.

• Participer, selon l’évolution des besoins, à des analyses avancées (statistiques, approches prédictives, innovation data).

Compétences requises

• 
  Tu es titulaire, idéalement, d’un master en informatique, gestion, statistiques, ingénierie ou domaine équivalent.

• Tu disposes de bonnes compétences en SQL et en bases de données relationnelles.

• Tu as une expérience ou un intérêt marqué pour la business intelligence et la valorisation des données.

• Tu marques un intérêt pour l’intelligence artificielle et le machine learning.

• Tu fais preuve d’un excellent esprit d’analyse, de rigueur et de sens critique.

• Tu es orienté.e solutions et capable de transformer les données en informations utiles et exploitables pour les utilisateurs.

• Tu es capable de traduire des analyses complexes en messages clairs et accessibles.

• Tu accordes une grande importance à la qualité et à la fiabilité des résultats.

• Tu apprécies le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de tes missions.

• Tu possèdes le permis de conduire et un véhicule (fonction à mobilité multisites).

• Rejoins-nous, aujourd'hui, pour répondre aux enjeux de l'hôpital de demain !

Nous offrons

• Contrat à durée indéterminée

• Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine)

• Statut : cadre

• Tickets restaurants (valeur faciale : 7 euros)

• Assurance hospitalisation

• Catégorie IFIC 17

• Indemnité forfaitaire frais professionnels

• Télétravail possible, max. 2 jours semaine, après 6 mois dans la fonction

• Accès à un catalogue de formations internes et possibilité de réaliser des formations externes

• Environnement de travail transversal, en collaboration avec des métiers variés : soins, pharmacie, finances, RH, achats, etc.

• Des projets variés et stimulants permettant de découvrir en profondeur le fonctionnement d’un hôpital universitaire.

• Une institution tournée vers le développement durable

• Date d'entrée en fonction : dès que possible