Vergelijk AMPLEXOR met DMG Co BETA

Ontdek hoe werken bij AMPLEXOR zich verhoudt tot werken bij DMG Co door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van AMPLEXOR en DMG Co. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
AMPLEXOR company icon

AMPLEXOR

DMG Co company icon

DMG Co

Werknemersbeoordelingen

  • AMPLEXOR scoorde hoger op het 1 gebied: Balans werk/privé.
  • DMG Co scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 6: Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Senior management, Cultuur en waarden, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • Beide scoorden gelijk op het 1 gebied: Totaalbeoordeling.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,2
(gebaseerd op 121 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,2
(gebaseerd op 29 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
2,8
Carrière­mogelijkheden
3,5
DMG Co werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.7 hoger dan AMPLEXOR werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
2,9
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,2
DMG Co werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.3 hoger dan AMPLEXOR werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,6
AMPLEXOR werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.8 hoger dan DMG Co werknemers.
Balans werk/privé
2,8
Senior management
Senior management
2,9
Senior management
3,3
DMG Co werknemers beoordeelden hun Senior management 0.4 hoger dan AMPLEXOR werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,2
Cultuur en waarden
3,4
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
AMPLEXOR CEO Mark Evenepoel
48%
48%Mark Evenepoel
Directeur-goedkeuring
DMG Co CEO Megan Dynow
0%
N.v.t.Megan Dynow
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
52%
Percentage aanbevelen aan een kennis
56%
Werknemers van DMG Co beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 4% hoger dan werknemers van AMPLEXOR die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
51%
Positieve zakelijke vooruitzichten
61%
Werknemers van DMG Co beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 10% hoger dan werknemers van AMPLEXOR die van hen beoordeelden.

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Consultant2 Salarissen
€ 2.630/mnd
Software Engineer1 Salarissen
€ 2.700/mnd
IT-Consultant1 Salarissen
€ 4.140/mnd
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.

Wat werknemers zeggen

  • "Work life balance" was de meest genoemde Pluspunten bij AMPLEXOR.
  • "Bad management" was de meest genoemde Minpunten bij AMPLEXOR.
Pluspunten
Pluspunten
"Work life balance"(in 9 reviews)
"Good environment"(in 7 reviews)
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Minpunten
Minpunten
"Bad management"(in 6 reviews)
"No other benefits"(in 5 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Voormalige werknemer - IT-Consultant

Ik heb voltijdgewerkt bij AMPLEXOR voor meer dan 3 jaar

Pluspunten

Er zijn heel wat pluspunten te vertellen over AMPLEXOR Belgium. Ik heb zelden het gevoel gehad dat iemand daadwerkelijk een collega was. Mensen bij amplexor hangen aan elkaar als 1 grote... vriendengroep en misschien zelfs als een soort familie. Ze vormen samen 1 front. Er worden regelmatig evenementen georganiseerd: zowel sportieve (HERCULES TROPHY, Triatlon Mechelen, 20km brussel) als minder sportieve (Lan Party , boardgamenight, movie night) . De collega's onderling organiseerden ook vaak activiteiten waaronder after works, sportactiviteiten (voetbal, badminton, ... ) Daarnaast is er ook een open en vlakke cultuur. Alles is bespreekbaar en vooral iedereen is aanspreekbaar. Een gezellig babbeltje met de CEO aan het koffiemachine was zeker geen uitzondering.

Minpunten

Sommige beloftes werden niet nagekomen. Vanuit het standpunt van het bedrijf kan ik me vinden in de reden waarom, maar dan maak je beter geen beloftes die je niet kan nakomen.

Vacatures (Job Postings)