Vergelijk Air India met Jet Airways BETA

Vergelijk Air India en Jet Airways ten opzichte van elkaar op het gebied van werknemersbeoordelingen, vacatures, goedkeuring van de directeur, zakelijke vooruitzichten en meer.

Werknemersbeoordelingen

Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,0
(gebaseerd op 211 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,4
(gebaseerd op 453 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,7
Carrière­mogelijkheden
3,8
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,4
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,9
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,8
Balans werk/privé
3,8
Senior management
Senior management
3,3
Senior management
3,4
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,7
Cultuur en waarden
4,1
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Air India CEO Rohit Nandan
93%
93%Rohit Nandan
Directeur-goedkeuring
Jet Airways CEO Nikos Kardassis
78%
78%Nikos Kardassis
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
81%
Percentage aanbevelen aan een kennis
76%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
74%
Positieve zakelijke vooruitzichten
51%

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.

Wat werknemers zeggen

Pluspunten
Pluspunten
"Good environment"(in 14 reviews)
"Working environment"(in 14 reviews)
Pluspunten
"Work environment"(in 36 reviews)
"Free tickets"(in 18 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Career growth"(in 8 reviews)
"No cons"(in 8 reviews)
Minpunten
"Airline"(in 20 reviews)
"No cons"(in 16 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Voormalige werknemer - Anonymous

Ik heb voltijd gewerkt bij Air India

Pluspunten

de beste plek om te werken als crew

Minpunten

het management luister niet naar je

Huidige werknemer - Operations Manager

Ik werk voltijd bij Jet Airways voor 8 jaar

Pluspunten

Vrolijkste en spannendste organisatie om bij te werken

Minpunten

Te veel hoofden om aan te rapporteren

Vacatures (Job Postings)