Vergelijk Carrefour met SNCF BETA

Ontdek hoe werken bij Carrefour zich verhoudt tot werken bij SNCF door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Carrefour en SNCF. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Carrefour company icon

Carrefour

SNCF company icon

SNCF

Werknemersbeoordelingen

  • Carrefour scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 3: Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • SNCF scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 3: Balans werk/privé, Cultuur en waarden en Directeur-goedkeuring.
  • Beide scoorden gelijk op gebieden met betrekking tot 3: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden en Senior management.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,7
(gebaseerd op 4213 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,7
(gebaseerd op 701 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,2
Carrière­mogelijkheden
3,2
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,3
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,2
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,2
Balans werk/privé
3,6
SNCF werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.4 hoger dan Carrefour werknemers.
Senior management
Senior management
3,2
Senior management
3,2
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,4
Cultuur en waarden
3,6
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Carrefour CEO Alexandre Bompard
78%
78%Alexandre Bompard
Directeur-goedkeuring
SNCF CEO Jean-Pierre Farandou
84%
84%Jean-Pierre Farandou
Werknemers van SNCF beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 6% hoger dan werknemers van Carrefour die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
71%
Werknemers van Carrefour beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 10% hoger dan werknemers van SNCF die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
61%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
52%
Werknemers van Carrefour beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 28% hoger dan werknemers van SNCF die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
24%

Salarissen

Carrefour heeft in totaal 280 meer ingediende salarissen dan SNCF.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Kassamedewerker14 Salarissen
€ 1.594/mnd
Assistant Manager4 Salarissen
€ 2.543/mnd
Category Manager4 Salarissen
€ 79.024/jaar
Salarissen voor vergelijkbare functies
Manager1 Salarissen
€ 25/uur
Advisor1 Salarissen
€ 2.003/mnd

Wat werknemers zeggen

  • Carrefour heeft 68 meer reviews dan SNCF die "Bonne ambiance" noemde als een Pluspunten.
  • "Salário baixo" was de meest genoemde Minpunten bij Carrefour.
  • "Le salaire" was de meest genoemde Minpunten bij SNCF.
Pluspunten
Pluspunten
"Bonne ambiance"(in 150 reviews)
"Ambiente de trabalho"(in 135 reviews)
Pluspunten
"Bonne ambiance"(in 82 reviews)
"Primes"(in 36 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Salário baixo"(in 54 reviews)
"Manque de"(in 53 reviews)
Minpunten
"Le salaire"(in 31 reviews)
"Mauvaise"(in 30 reviews)
Uitgelichte beoordeling
"Goed"19 apr 2021

Voormalige freelancer - Anonieme freelancer

Ik heb gewerkt bij Carrefour

Pluspunten

Heel flexibel en leuke sfeer

Minpunten

Geen min punten dat ik me kan herinneren

Voormalig contractwerker - Communicatie assistent

Ik gewerkt bij SNCF voor meer dan 1 jaar

Pluspunten

Grote voordelen (treinkaartjes zijn gratis voor u en bijna gratis voor uw naaste familieleden). Goede balans tussen werk en privéleven Vriendelijke sfeer Je kunt goede carrièremogelijkheden hebben

Minpunten

De hiërarchie is erg sterk, dus alles wat je doet zal weken duren, op zijn minst Je hebt te maken met veel incompetente collega's, op elk niveau Afhankelijk van het werk dat je doet, is het loon niet... interessant Afhankelijk van de afdeling waar je werkt, kun je te maken krijgen met veel seksisme

Advies aan management

Er bestaan wel veel verschillen, afhankelijk van de afdeling waar je werkt: sommige mensen hadden een geweldige ervaring met het werken in dit bedrijf. Sommigen daarentegen hebben een hel voor het... bedrijfsleven meegemaakt, vooral de uitzendkrachten. Ik heb veel verontruste mensen gezien op het gebied van communicatie, omdat ze gevraagd worden om met goedkopere en goedkopere budgetten te werken, wat leidt tot absurde situaties. Ik weet dat de tijden behoorlijk moeilijk zijn, maar je kunt niemand vragen om te werken als je ze geen functionele apparatuur, softwares en (in dit geval) een (misschien krappe) budget kunt leveren. Wees je ervan bewust dat een "mannelijk milieu" geen excuus is voor seksistische grappen en onbeschoft gedrag. Als je uitzendkrachten moet inhuren, zorg er dan voor dat ze onder toezicht staan van professionals. Als je iemand moet ontslaan, doe het dan gewoon. Het houden van incompetente arbeidskrachten is gewoon het verliezen van geld.

Vacatures (Job Postings)