Vergelijk Duke&Grace met Stars and Stories BETA

Ontdek hoe werken bij Duke&Grace zich verhoudt tot werken bij Stars and Stories door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Duke&Grace en Stars and Stories. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Duke&Grace company icon

Duke&Grace

Stars and Stories company icon

Stars and Stories

Werknemersbeoordelingen

  • Duke&Grace scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 5: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Cultuur en waarden, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • Stars and Stories scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 2: Balans werk/privé en Senior management.
  • Beide scoorden gelijk op het 1 gebied: Vergoeding en arbeids­voorwaarden.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,9
(gebaseerd op 9 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,7
(gebaseerd op 13 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
4,1
Duke&Grace werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.4 hoger dan Stars and Stories werknemers.
Carrière­mogelijkheden
3,7
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,7
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,7
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,9
Balans werk/privé
4,0
Senior management
Senior management
3,2
Senior management
3,7
Stars and Stories werknemers beoordeelden hun Senior management 0.5 hoger dan Duke&Grace werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
4,5
Duke&Grace werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.7 hoger dan Stars and Stories werknemers.
Cultuur en waarden
3,8
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Duke&Grace CEO Bart De Waele
86%
86%Bart De Waele
Directeur-goedkeuring
Stars and Stories placeholder CEO image
N.v.t.0 beoordelingen
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
75%
Werknemers van Duke&Grace beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 15% hoger dan werknemers van Stars and Stories die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
60%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
75%
Werknemers van Duke&Grace beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 3% hoger dan werknemers van Stars and Stories die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
72%

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Junior Designer1 Salarissen
€ 2.301/mnd
CRM1 Salarissen
€ 2.557/mnd
Strategy Consultant1 Salarissen
€ 4.444/mnd
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.

Wat werknemers zeggen

Pluspunten
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Minpunten
Uitgelichte beoordeling

Huidige werknemer - Anonieme werknemer

Ik werk voltijd bij Duke&Grace

Pluspunten

- Zeer menselijke werkgever - Mooi loonpakket - Goede doorgroeimogelijkheden - Zeer leerrijke omgeving - Persoonlijke coaching en opvolging

Minpunten

- Mist wat rock 'n' roll soms: maar dit is omdat ik het vergelijk met mijn vorige job. Andere jobs zullen wellicht nog meer funk missen.

Advies aan management

Feedback en advies werd intern al doorgegeven. Nu is het nog een kwestie van ermee aan de slag te gaan :)

Voormalige werknemer - Campaign Manager

Ik voltijd gewerkt bij Stars and Stories voor meer dan 1 jaar

Pluspunten

You work very hard during the day, but you always work normal working hours (0830-1700) Great team, good atmosphere The office and the workplaces are very nice You do campaigns for the most... beautiful brands It is an innovative company, you learn a lot about software development and process optimization Lots of room for your input Flat organization, everyone is accessible

Minpunten

It is a (fast) growing organization, and the owners like to take on challenges: I've seen colleagues who enjoy this, but I've also seen colleagues who find it very difficult to let their routine... go Many colleagues are starters: young, inexperienced people who have a negative attitude because they are not yet familiar with professional life. I find it more motivating to work with more senior people who focus on work and less on complaining about preconditions.

Advies aan management

It's good to have a balance between starters and more seniority, but I would advise you to focus more on hiring people who have at least 5-8 years of work experience

Vacatures (Job Postings)