Vergelijk EPO met Yools BETA

Ontdek hoe werken bij EPO zich verhoudt tot werken bij Yools door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van EPO en Yools. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
EPO company icon

EPO

Yools company icon

Yools

Werknemersbeoordelingen

  • EPO scoorde hoger op het 1 gebied: Vergoeding en arbeids­voorwaarden.
  • Yools scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 8: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,4
(gebaseerd op 91 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
5,0
(gebaseerd op 10 reviews)
Yools werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 1.6 hoger dan EPO werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
2,4
Carrière­mogelijkheden
4,1
Yools werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 1.7 hoger dan EPO werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,2
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,1
Balans werk/privé
Balans werk/privé
4,0
Balans werk/privé
4,3
Yools werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.3 hoger dan EPO werknemers.
Senior management
Senior management
2,4
Senior management
4,4
Yools werknemers beoordeelden hun Senior management 2.0 hoger dan EPO werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,0
Cultuur en waarden
4,7
Yools werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 1.7 hoger dan EPO werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
EPO CEO Benoît Battistelli
5%
5%Benoît Battistelli
Directeur-goedkeuring
Yools CEO Alexander Vuylsteke
100%
100%Alexander Vuylsteke
Werknemers van Yools beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 95% hoger dan werknemers van EPO die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
70%
Percentage aanbevelen aan een kennis
100%
Werknemers van Yools beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 30% hoger dan werknemers van EPO die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
48%
Positieve zakelijke vooruitzichten
100%
Werknemers van Yools beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 52% hoger dan werknemers van EPO die van hen beoordeelden.

Salarissen

Yools heeft in totaal 5 meer ingediende salarissen dan EPO.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Data Protection Specialist1 Salarissen
€ 2.500/mnd
Salarissen voor vergelijkbare functies
Customer Support1 Salarissen
€ 2.155/mnd
Accountmanager1 Salarissen
€ 1.918/mnd
Account Manager1 Salarissen
€ 1.943/mnd

Wat werknemers zeggen

  • "Work life balance" was de meest genoemde Pluspunten bij EPO.
  • "Patent" was de meest genoemde Minpunten bij EPO.
Pluspunten
Pluspunten
"Work life balance"(in 8 reviews)
"Working environment"(in 5 reviews)
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Minpunten
Minpunten
"Patent"(in 6 reviews)
"Epo"(in 4 reviews)
Uitgelichte beoordeling
"top"13 jan. 2021

Huidige werknemer - Patent Examiner

Ik werk voltijd bij EPO

Pluspunten

salaris, inzicht in innovatie, baanzekerheid, uitstekend pansioen

Minpunten

kantoorwerk, weinig variatie, stugge managementstructuur

Huidige werknemer - Yools adviseur

Ik werk voltijd bij Yools voor meer dan een jaar

Pluspunten

Iedereen mag zichzelf zijn, zonder professioneel masker, waardoor collega’s snel vrienden worden. Dat creëert een fantastische teamdynamiek. De klanten helpen staat centraal en worden als familie... beschouwd. Geen sneaky sales, altijd meedenken met de klant. Yools is een zelfsturend team; geen managers dus, iedereen mag mee beslissingen nemen (input process). - Zeer veel vrijheid. Zo zijn er geen vaste uren en is thuiswerk mogelijk. - Iedereen in het team wordt aangemoedigd om naast zijn core job nieuwe projecten te lanceren en uit te werken. Zo maak je zelf veel impact en bouw je mee aan de missie en toekomst van Yools.

Minpunten

Autonoom werken is niet voor iedereen vanzelfsprekend.

Vacatures (Job Postings)

EPO heeft 3 meer open vacatures dan Yools.
Recente vacatures
Recente vacatures
EPO bedrijfslogo5 Vacatures
Recente vacatures
Yools bedrijfslogo2 Vacatures
Alle vacatures