Vergelijk EY met Mazars BETA

Ontdek hoe werken bij EY zich verhoudt tot werken bij Mazars door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van EY en Mazars. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
EY company icon

EY

Mazars company icon

Mazars

Werknemersbeoordelingen

  • EY scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 8: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • Mazars scoorde hoger op het 1 gebied: Balans werk/privé.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,8
(gebaseerd op 41823 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,7
(gebaseerd op 1907 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
4,0
EY werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.3 hoger dan Mazars werknemers.
Carrière­mogelijkheden
3,7
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,3
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,2
Balans werk/privé
Balans werk/privé
2,8
Balans werk/privé
3,1
Mazars werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.3 hoger dan EY werknemers.
Senior management
Senior management
3,5
Senior management
3,4
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,8
Cultuur en waarden
3,6
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
EY CEO Carmine Di  Sibio
92%
92%Carmine Di Sibio
Directeur-goedkeuring
Mazars CEO Hervé Hélias
90%
90%Hervé Hélias
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
77%
Werknemers van EY beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 6% hoger dan werknemers van Mazars die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
71%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
70%
Werknemers van EY beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 8% hoger dan werknemers van Mazars die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
62%

Salarissen

Van de top 3 meest voorkomende banen tussen de twee bedrijven waren Mazars salarissen gemiddeld € 51.406 hoger dan die van EY.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Senior Consultant64 Salarissen
€ 2.780/mnd
Junior Auditor41 Salarissen
€ 2.272/mnd
Manager32 Salarissen
€ 3.783/mnd
Salarissen voor vergelijkbare functies
Senior Consultant1 Salarissen
€ 2.938/mnd
Junior Auditor9 Salarissen
€ 2.224/mnd
Director1 Salarissen
€ 157.891/jaar

Wat werknemers zeggen

  • "Good working environment" was de meest genoemde Pluspunten bij EY.
  • "Work life balance" was de meest genoemde Pluspunten bij Mazars.
  • EY heeft 3.396 meer reviews dan Mazars die "Long working hours" noemde als een Minpunten.
Pluspunten
Pluspunten
"Great people"(in 1188 reviews)
Pluspunten
"Work life balance"(in 84 reviews)
"Bonne ambiance"(in 63 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Long working hours"(in 3431 reviews)
"Working hours"(in 401 reviews)
Minpunten
"Work life balance"(in 42 reviews)
"Long working hours"(in 35 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Voormalige werknemer - Senior Consultant

Ik heb voltijdgewerkt bij EY voor meer dan 3 jaar

Pluspunten

Heel leerrijke omgevingen met veel groeimogelijkheden op korte termijn

Minpunten

Moderne slavernij dat doorgaans goed aanvaard wordt door de werknemers

Advies aan management

Management heeft maar 5 jaar ervaring, moeilijk om er advies aan te geven

"junior auditor"26 jul 2018

Huidige werknemer - Anonieme werknemer

Ik werk voltijd bij Mazars

Pluspunten

leercurve, flexible, verantwoordelijkheid, verloning, doorgroeimogelijkheden

Minpunten

geen, geen, geen, geen, geen

Vacatures (Job Postings)