Vergelijk Iris met Stars and Stories BETA

Ontdek hoe werken bij Iris zich verhoudt tot werken bij Stars and Stories door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Iris en Stars and Stories. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Iris company icon

Iris

Stars and Stories company icon

Stars and Stories

Werknemersbeoordelingen

  • Stars and Stories scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 7: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • Beide scoorden gelijk op het 1 gebied: Percentage aanbevelen aan een kennis.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,1
(gebaseerd op 160 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,7
(gebaseerd op 13 reviews)
Stars and Stories werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.6 hoger dan Iris werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
2,8
Carrière­mogelijkheden
3,7
Stars and Stories werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.9 hoger dan Iris werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,1
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,7
Stars and Stories werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.6 hoger dan Iris werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
2,8
Balans werk/privé
4,0
Stars and Stories werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 1.2 hoger dan Iris werknemers.
Senior management
Senior management
2,8
Senior management
3,7
Stars and Stories werknemers beoordeelden hun Senior management 0.9 hoger dan Iris werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,0
Cultuur en waarden
3,8
Stars and Stories werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.8 hoger dan Iris werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Iris CEO Ian Millner
71%
71%Ian Millner
Directeur-goedkeuring
Stars and Stories placeholder CEO image
N.v.t.0 beoordelingen
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
60%
Percentage aanbevelen aan een kennis
60%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
39%
Positieve zakelijke vooruitzichten
72%
Werknemers van Stars and Stories beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 33% hoger dan werknemers van Iris die van hen beoordeelden.

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.

Wat werknemers zeggen

  • "Great people" was de meest genoemde Pluspunten bij Iris.
  • "Work life balance" was de meest genoemde Minpunten bij Iris.
Pluspunten
Pluspunten
"Great people"(in 13 reviews)
"Great culture"(in 10 reviews)
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Minpunten
Minpunten
"Work life balance"(in 14 reviews)
"Creatives"(in 10 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Voormalige werknemer - Campaign Manager

Ik voltijd gewerkt bij Stars and Stories voor meer dan 1 jaar

Pluspunten

You work very hard during the day, but you always work normal working hours (0830-1700) Great team, good atmosphere The office and the workplaces are very nice You do campaigns for the most... beautiful brands It is an innovative company, you learn a lot about software development and process optimization Lots of room for your input Flat organization, everyone is accessible

Minpunten

It is a (fast) growing organization, and the owners like to take on challenges: I've seen colleagues who enjoy this, but I've also seen colleagues who find it very difficult to let their routine... go Many colleagues are starters: young, inexperienced people who have a negative attitude because they are not yet familiar with professional life. I find it more motivating to work with more senior people who focus on work and less on complaining about preconditions.

Advies aan management

It's good to have a balance between starters and more seniority, but I would advise you to focus more on hiring people who have at least 5-8 years of work experience

Vacatures (Job Postings)

Stars and Stories heeft 6 meer open vacatures dan Iris.