Vergelijk Lockheed Martin met BAE Systems USA BETA

Ontdek hoe werken bij Lockheed Martin zich verhoudt tot werken bij BAE Systems USA door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Lockheed Martin en BAE Systems USA. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Lockheed Martin company icon

Lockheed Martin

BAE Systems USA company icon

BAE Systems USA

Werknemersbeoordelingen

  • Lockheed Martin scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 8: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • Beide scoorden gelijk op het 1 gebied: Directeur-goedkeuring.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,9
(gebaseerd op 6639 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,7
(gebaseerd op 2082 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,9
Lockheed Martin werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.3 hoger dan BAE Systems USA werknemers.
Carrière­mogelijkheden
3,6
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,8
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,6
Balans werk/privé
Balans werk/privé
4,0
Balans werk/privé
3,9
Senior management
Senior management
3,4
Senior management
3,3
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,7
Cultuur en waarden
3,6
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Lockheed Martin CEO James D. Taiclet
92%
92%James D. Taiclet
Directeur-goedkeuring
BAE Systems USA CEO Tom Arseneault
92%
92%Tom Arseneault
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
79%
Werknemers van Lockheed Martin beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 4% hoger dan werknemers van BAE Systems USA die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
75%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
76%
Werknemers van Lockheed Martin beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 19% hoger dan werknemers van BAE Systems USA die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
56%

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.

Wat werknemers zeggen

  • Lockheed Martin heeft 472 meer reviews dan BAE Systems USA die "Work life balance" noemde als een Pluspunten.
  • Lockheed Martin heeft 134 meer reviews dan BAE Systems USA die "Large company" noemde als een Minpunten.
Pluspunten
Pluspunten
"Work life balance"(in 593 reviews)
"Good benefits"(in 390 reviews)
Pluspunten
"Work life balance"(in 121 reviews)
"9 80 work"(in 118 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Large company"(in 179 reviews)
"Work life balance"(in 132 reviews)
Minpunten
"Upper management"(in 69 reviews)
"Large company"(in 45 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Huidige werknemer - Project Manager

Ik werk voltijd bij Lockheed Martin voor 5 jaar

Pluspunten

Slimme mensen, goeie vliegtuigen. Next level werkomgeving.

Minpunten

Hoge werkdruk, vliegtuigen maken is geen easy business.

Huidige werknemer - Optisch ingenieur

Ik werk voltijd bij BAE Systems USA voor meer dan een jaar

Pluspunten

Zij stimuleren en ondersteunen permanente educatie en hebben betaalde opleidingscursussen. Ze lijken creativiteit en unieke mensen met gespecialiseerde inzichten of vaardigheden te waarderen. Ze... proberen wel nieuwe mensen in de organisatie te brengen en zorgen ervoor dat iedereen zich welkom voelt.

Minpunten

Voor starters kan het moeilijk zijn om je plek in de organisatie te vinden. Maar dat hangt sterk af van je vaardigheden. Waarschijnlijk beter voor degenen die erg sociaal zijn... niet zozeer voor de... geïntroverteerde nerderige technische types. Al proberen ze inclusief te zijn en hebben ze trainingen ove ethiek is er nog steeds onderliggend racisme op sommige plekken. (Ik denk dat alle organisaties wat problemen hebben in dit gebied... maar ze proberen het tenminste en hebben manieren om het te adresseren). Je moet wel je waarde voor de organisatie bewijzen en proactief aan de slag gaan. Het kan frustrerend zijn om programma's te vinden om aan te werken. Hoewel ze wel overheadactiviteiten hebben, moedigen ze werknemers sterk aan om zich te binden aan bestaande programma's die al dan niet gefinancierd worden. Dit creëert wel enige angst voor potentiële werkzekerheid. Ik ben hier pas iets meer dan een jaar, maar ik voel me nog steeds niet op mijn gemak om me te vestigen in dit gebied en een huis te kopen. Veel mensen gaan met pensioen en het zal steeds moeilijker worden om jongere mensen in het bedrijfsmodel te krijgen naarmate de oudere mensen met pensioen gaan. Enige onzekerheid over toekomstgerichte functietitels en plaats in de organisatie die ook afhankelijk zou kunnen zijn van de uitgaven van de nationale politiek en Defensie.

Advies aan management

Dit is misschien geen volledig eerlijke beoordeling van iemand met iets meer dan een jaar ervaring, maar misschien wel een beoordelingsproces voor degenen die een paar maanden op overheadactiviteiten... zijn geweest. Werkzekerheid is belangrijk en het effectief gebruiken van de vaardigheden van mensen voor huidige en/of toekomstige programma's zal bijdragen aan een gelukkig en veilig gevoel bij de werknemers. Het is geweldig om opleidingsmogelijkheden te hebben, maar een goed gevoel over doelgerichte zakelijke activiteiten om het bedrijf te laten groeien en het gevoel dat je een deel van dergelijke activiteiten uitmaakt is belangrijk voor het werknemersmoreel.

Vacatures (Job Postings)

Lockheed Martin heeft 5.029 meer open vacatures dan BAE Systems USA.