Vergelijk McDonald's met SNCF BETA

Ontdek hoe werken bij McDonald's zich verhoudt tot werken bij SNCF door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van McDonald's en SNCF. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
McDonald's company icon

McDonald's

SNCF company icon

SNCF

Werknemersbeoordelingen

  • McDonald's scoorde hoger op het 1 gebied: Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • SNCF scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 7: Totaalbeoordeling, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring en Percentage aanbevelen aan een kennis.
  • Beide scoorden gelijk op het 1 gebied: Carrière­mogelijkheden.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,5
(gebaseerd op 59527 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,7
(gebaseerd op 757 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,3
Carrière­mogelijkheden
3,3
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,0
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,2
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,3
Balans werk/privé
3,6
SNCF werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.3 hoger dan McDonald's werknemers.
Senior management
Senior management
3,1
Senior management
3,2
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,2
Cultuur en waarden
3,7
SNCF werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.5 hoger dan McDonald's werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
McDonald's CEO Chris Kempczinski
77%
77%Chris Kempczinski
Directeur-goedkeuring
SNCF CEO Jean-Pierre Farandou
83%
83%Jean-Pierre Farandou
Werknemers van SNCF beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 6% hoger dan werknemers van McDonald's die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
59%
Percentage aanbevelen aan een kennis
66%
Werknemers van SNCF beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 7% hoger dan werknemers van McDonald's die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
45%
Werknemers van McDonald's beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 19% hoger dan werknemers van SNCF die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
26%

Salarissen

McDonald's heeft in totaal 116 meer ingediende salarissen dan SNCF.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Manager7 Salarissen
€ 2.007/mnd
Student5 Salarissen
€ 12/uur
Store Manager3 Salarissen
€ 37.605/jaar
Salarissen voor vergelijkbare functies
Manager1 Salarissen
€ 26/uur
Advisor1 Salarissen
€ 2.011/mnd

Wat werknemers zeggen

  • "Free food" was de meest genoemde Pluspunten bij McDonald's.
  • "Bonne ambiance" was de meest genoemde Pluspunten bij SNCF.
  • "Rude customers" was de meest genoemde Minpunten bij McDonald's.
  • "Le salaire" was de meest genoemde Minpunten bij SNCF.
Pluspunten
Pluspunten
"Free food"(in 2526 reviews)
"Flexible hours"(in 2396 reviews)
Pluspunten
"Bonne ambiance"(in 82 reviews)
"Primes"(in 36 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Rude customers"(in 1395 reviews)
"Minimum wage"(in 842 reviews)
Minpunten
"Le salaire"(in 31 reviews)
"Mauvaise"(in 30 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Huidige werknemer - Verpleegkundige

Ik werk voltijd bij McDonald's

Pluspunten

Flexibel Doorgroei mogelijkheden Empatisch Qualitatieve zorg

Minpunten

Soms lange dagen Soms omrijden Veeleisende patiënten

Voormalig contractwerker - Communicatie assistent

Ik gewerkt bij SNCF voor meer dan 1 jaar

Pluspunten

Grote voordelen (treinkaartjes zijn gratis voor u en bijna gratis voor uw naaste familieleden). Goede balans tussen werk en privéleven Vriendelijke sfeer Je kunt goede carrièremogelijkheden hebben

Minpunten

De hiërarchie is erg sterk, dus alles wat je doet zal weken duren, op zijn minst Je hebt te maken met veel incompetente collega's, op elk niveau Afhankelijk van het werk dat je doet, is het loon niet... interessant Afhankelijk van de afdeling waar je werkt, kun je te maken krijgen met veel seksisme

Advies aan management

Er bestaan wel veel verschillen, afhankelijk van de afdeling waar je werkt: sommige mensen hadden een geweldige ervaring met het werken in dit bedrijf. Sommigen daarentegen hebben een hel voor het... bedrijfsleven meegemaakt, vooral de uitzendkrachten. Ik heb veel verontruste mensen gezien op het gebied van communicatie, omdat ze gevraagd worden om met goedkopere en goedkopere budgetten te werken, wat leidt tot absurde situaties. Ik weet dat de tijden behoorlijk moeilijk zijn, maar je kunt niemand vragen om te werken als je ze geen functionele apparatuur, softwares en (in dit geval) een (misschien krappe) budget kunt leveren. Wees je ervan bewust dat een "mannelijk milieu" geen excuus is voor seksistische grappen en onbeschoft gedrag. Als je uitzendkrachten moet inhuren, zorg er dan voor dat ze onder toezicht staan van professionals. Als je iemand moet ontslaan, doe het dan gewoon. Het houden van incompetente arbeidskrachten is gewoon het verliezen van geld.

Vacatures (Job Postings)

McDonald's heeft 85.247 meer open vacatures dan SNCF.