Vergelijk Premier Talent Partners met Year Up BETA

Ontdek hoe werken bij Premier Talent Partners zich verhoudt tot werken bij Year Up door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Premier Talent Partners en Year Up. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Premier Talent Partners company icon

Premier Talent Partners

Year Up company icon

Year Up

Werknemersbeoordelingen

  • Premier Talent Partners scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 7: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • Year Up scoorde hoger op het 1 gebied: Directeur-goedkeuring.
  • Beide scoorden gelijk op het 1 gebied: Cultuur en waarden.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,1
(gebaseerd op 46 reviews)
Premier Talent Partners werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.4 hoger dan Year Up werknemers.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,7
(gebaseerd op 247 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,7
Premier Talent Partners werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.3 hoger dan Year Up werknemers.
Carrière­mogelijkheden
3,4
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,6
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,4
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,6
Premier Talent Partners werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.6 hoger dan Year Up werknemers.
Balans werk/privé
3,0
Senior management
Senior management
3,7
Premier Talent Partners werknemers beoordeelden hun Senior management 0.8 hoger dan Year Up werknemers.
Senior management
2,9
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,9
Cultuur en waarden
3,9
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Premier Talent Partners CEO Sara Menke
83%
83%Sara Menke
Directeur-goedkeuring
Year Up CEO Gerald Chertavian
92%
92%Gerald Chertavian
Werknemers van Year Up beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 9% hoger dan werknemers van Premier Talent Partners die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
67%
Percentage aanbevelen aan een kennis
66%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
56%
Werknemers van Premier Talent Partners beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 14% hoger dan werknemers van Year Up die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
43%

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.

Wat werknemers zeggen

  • "Agency recruiting" was de meest genoemde Pluspunten bij Premier Talent Partners.
  • "Young adults" was de meest genoemde Pluspunten bij Year Up.
  • "No cons" was de meest genoemde Minpunten bij Premier Talent Partners.
  • "Work life balance" was de meest genoemde Minpunten bij Year Up.
Pluspunten
Pluspunten
"Agency recruiting"(in 4 reviews)
"Unlimited pto"(in 4 reviews)
Pluspunten
"Young adults"(in 27 reviews)
Minpunten
Minpunten
"No cons"(in 5 reviews)
Minpunten
"Work life balance"(in 31 reviews)
"Non profit"(in 12 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Vacatures (Job Postings)

Year Up heeft 221 meer open vacatures dan Premier Talent Partners.