Vergelijk Raytheon Technologies met BAE Systems USA BETA

Ontdek hoe werken bij Raytheon Technologies zich verhoudt tot werken bij BAE Systems USA door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Raytheon Technologies en BAE Systems USA. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Raytheon Technologies company icon

Raytheon Technologies

BAE Systems USA company icon

BAE Systems USA

Werknemersbeoordelingen

  • Raytheon Technologies scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 3: Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Cultuur en waarden en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • BAE Systems USA scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 2: Directeur-goedkeuring en Percentage aanbevelen aan een kennis.
  • Beide scoorden gelijk op gebieden met betrekking tot 4: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Balans werk/privé en Senior management.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,8
(gebaseerd op 5207 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,8
(gebaseerd op 2492 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,7
Carrière­mogelijkheden
3,7
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,8
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,7
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,9
Balans werk/privé
3,9
Senior management
Senior management
3,3
Senior management
3,3
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,7
Cultuur en waarden
3,6
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Raytheon Technologies CEO Gregory J. Hayes
84%
84%Gregory J. Hayes
Directeur-goedkeuring
BAE Systems USA CEO Tom Arseneault
87%
87%Tom Arseneault
Werknemers van BAE Systems USA beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 3% hoger dan werknemers van Raytheon Technologies die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
76%
Percentage aanbevelen aan een kennis
80%
Werknemers van BAE Systems USA beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 4% hoger dan werknemers van Raytheon Technologies die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
71%
Werknemers van Raytheon Technologies beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 7% hoger dan werknemers van BAE Systems USA die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
64%

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Training Project Manager1 Salarissen
€ 3.827/mnd
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.

Wat werknemers zeggen

  • Raytheon Technologies heeft 353 meer reviews dan BAE Systems USA die "Work life balance" noemde als een Pluspunten.
  • Raytheon Technologies heeft 25 meer reviews dan BAE Systems USA die "Upper management" noemde als een Minpunten.
Pluspunten
Pluspunten
"Work life balance"(in 482 reviews)
"Good benefits"(in 353 reviews)
Pluspunten
"Work life balance"(in 129 reviews)
"9 80 work"(in 123 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Work life balance"(in 113 reviews)
"Upper management"(in 97 reviews)
Minpunten
"Upper management"(in 72 reviews)
"Large company"(in 49 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Voormalige werknemer - Training Project Manager

Ik heb deeltijd gewerkt bij Raytheon Technologies

Pluspunten

Innovatief, internationaal, digitaal, communicatie ok, flexibel

Minpunten

toekenning van werkgevers in andere landen is niet sterk.

Advies aan management

meer investeren in lokale onafhankelijke verkoopinitiatieven,

Huidige werknemer - Optisch ingenieur

Ik werk voltijd bij BAE Systems USA voor meer dan een jaar

Pluspunten

Zij stimuleren en ondersteunen permanente educatie en hebben betaalde opleidingscursussen. Ze lijken creativiteit en unieke mensen met gespecialiseerde inzichten of vaardigheden te waarderen. Ze... proberen wel nieuwe mensen in de organisatie te brengen en zorgen ervoor dat iedereen zich welkom voelt.

Minpunten

Voor starters kan het moeilijk zijn om je plek in de organisatie te vinden. Maar dat hangt sterk af van je vaardigheden. Waarschijnlijk beter voor degenen die erg sociaal zijn... niet zozeer voor de... geïntroverteerde nerderige technische types. Al proberen ze inclusief te zijn en hebben ze trainingen ove ethiek is er nog steeds onderliggend racisme op sommige plekken. (Ik denk dat alle organisaties wat problemen hebben in dit gebied... maar ze proberen het tenminste en hebben manieren om het te adresseren). Je moet wel je waarde voor de organisatie bewijzen en proactief aan de slag gaan. Het kan frustrerend zijn om programma's te vinden om aan te werken. Hoewel ze wel overheadactiviteiten hebben, moedigen ze werknemers sterk aan om zich te binden aan bestaande programma's die al dan niet gefinancierd worden. Dit creëert wel enige angst voor potentiële werkzekerheid. Ik ben hier pas iets meer dan een jaar, maar ik voel me nog steeds niet op mijn gemak om me te vestigen in dit gebied en een huis te kopen. Veel mensen gaan met pensioen en het zal steeds moeilijker worden om jongere mensen in het bedrijfsmodel te krijgen naarmate de oudere mensen met pensioen gaan. Enige onzekerheid over toekomstgerichte functietitels en plaats in de organisatie die ook afhankelijk zou kunnen zijn van de uitgaven van de nationale politiek en Defensie.

Advies aan management

Dit is misschien geen volledig eerlijke beoordeling van iemand met iets meer dan een jaar ervaring, maar misschien wel een beoordelingsproces voor degenen die een paar maanden op overheadactiviteiten... zijn geweest. Werkzekerheid is belangrijk en het effectief gebruiken van de vaardigheden van mensen voor huidige en/of toekomstige programma's zal bijdragen aan een gelukkig en veilig gevoel bij de werknemers. Het is geweldig om opleidingsmogelijkheden te hebben, maar een goed gevoel over doelgerichte zakelijke activiteiten om het bedrijf te laten groeien en het gevoel dat je een deel van dergelijke activiteiten uitmaakt is belangrijk voor het werknemersmoreel.

Vacatures (Job Postings)

Raytheon Technologies heeft 5.116 meer open vacatures dan BAE Systems USA.