Vergelijk SNCF met EDF BETA

Ontdek hoe werken bij SNCF zich verhoudt tot werken bij EDF door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van SNCF en EDF. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
SNCF company icon

SNCF

EDF company icon

EDF

Werknemersbeoordelingen

  • EDF scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 9: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,7
(gebaseerd op 757 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,0
(gebaseerd op 1427 reviews)
EDF werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.3 hoger dan SNCF werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,3
Carrière­mogelijkheden
3,6
EDF werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.3 hoger dan SNCF werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,2
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,7
EDF werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.5 hoger dan SNCF werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,6
Balans werk/privé
3,9
EDF werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.3 hoger dan SNCF werknemers.
Senior management
Senior management
3,2
Senior management
3,4
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,7
Cultuur en waarden
3,9
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
SNCF CEO Jean-Pierre Farandou
83%
83%Jean-Pierre Farandou
Directeur-goedkeuring
EDF CEO Jean-Bernard Lévy
86%
86%Jean-Bernard Lévy
Werknemers van EDF beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 3% hoger dan werknemers van SNCF die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
66%
Percentage aanbevelen aan een kennis
83%
Werknemers van EDF beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 17% hoger dan werknemers van SNCF die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
26%
Positieve zakelijke vooruitzichten
53%
Werknemers van EDF beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 27% hoger dan werknemers van SNCF die van hen beoordeelden.

Salarissen

EDF heeft in totaal 18 meer ingediende salarissen dan SNCF.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Manager1 Salarissen
€ 26/uur
Advisor1 Salarissen
€ 2.011/mnd
Salarissen voor vergelijkbare functies
Account Manager2 Salarissen
€ 2.809/mnd
Manager1 Salarissen
€ 6.367/mnd
Project Engineer1 Salarissen
€ 3.149/mnd

Wat werknemers zeggen

  • EDF heeft 27 meer reviews dan SNCF die "Bonne ambiance" noemde als een Pluspunten.
  • "Le salaire" was de meest genoemde Minpunten bij SNCF.
  • "Manque de" was de meest genoemde Minpunten bij EDF.
Pluspunten
Pluspunten
"Bonne ambiance"(in 82 reviews)
"Primes"(in 36 reviews)
Pluspunten
"Bonne ambiance"(in 109 reviews)
"Work life balance"(in 65 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Le salaire"(in 31 reviews)
"Mauvaise"(in 30 reviews)
Minpunten
"Manque de"(in 42 reviews)
"Trop de"(in 33 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Voormalig contractwerker - Communicatie assistent

Ik gewerkt bij SNCF voor meer dan 1 jaar

Pluspunten

Grote voordelen (treinkaartjes zijn gratis voor u en bijna gratis voor uw naaste familieleden). Goede balans tussen werk en privéleven Vriendelijke sfeer Je kunt goede carrièremogelijkheden hebben

Minpunten

De hiërarchie is erg sterk, dus alles wat je doet zal weken duren, op zijn minst Je hebt te maken met veel incompetente collega's, op elk niveau Afhankelijk van het werk dat je doet, is het loon niet... interessant Afhankelijk van de afdeling waar je werkt, kun je te maken krijgen met veel seksisme

Advies aan management

Er bestaan wel veel verschillen, afhankelijk van de afdeling waar je werkt: sommige mensen hadden een geweldige ervaring met het werken in dit bedrijf. Sommigen daarentegen hebben een hel voor het... bedrijfsleven meegemaakt, vooral de uitzendkrachten. Ik heb veel verontruste mensen gezien op het gebied van communicatie, omdat ze gevraagd worden om met goedkopere en goedkopere budgetten te werken, wat leidt tot absurde situaties. Ik weet dat de tijden behoorlijk moeilijk zijn, maar je kunt niemand vragen om te werken als je ze geen functionele apparatuur, softwares en (in dit geval) een (misschien krappe) budget kunt leveren. Wees je ervan bewust dat een "mannelijk milieu" geen excuus is voor seksistische grappen en onbeschoft gedrag. Als je uitzendkrachten moet inhuren, zorg er dan voor dat ze onder toezicht staan van professionals. Als je iemand moet ontslaan, doe het dan gewoon. Het houden van incompetente arbeidskrachten is gewoon het verliezen van geld.

Huidige werknemer - Project coördinator/Klantservice teamleider/CS manager

Ik werk voltijd bij EDF voor 10 jaar

Pluspunten

New ways of working wordt ingevoerd (met in de toekomst mogelijkheid tot thuiswerk) Men staat volledig open voor verandering en verbetering. Goede vergoedingen en voorwaarden. Veel extra legale... voordelen. Goede carrièremogelijkheden binnen het bedrijf.

Minpunten

Hoge werkdruk, veeleisend Balans werk/privé is soms heel moeilijk en niet evenredig verdeeld.

Advies aan management

Don't push it beyond the Limit! There's a reason why they call it the limit!

Vacatures (Job Postings)

EDF heeft 737 meer open vacatures dan SNCF.