Vergelijk TotalEnergies met SNCF BETA

Ontdek hoe werken bij TotalEnergies zich verhoudt tot werken bij SNCF door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van TotalEnergies en SNCF. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
TotalEnergies company icon

TotalEnergies

SNCF company icon

SNCF

Werknemersbeoordelingen

  • TotalEnergies scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 9: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,0
(gebaseerd op 1985 reviews)
TotalEnergies werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.3 hoger dan SNCF werknemers.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,7
(gebaseerd op 819 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,5
TotalEnergies werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.3 hoger dan SNCF werknemers.
Carrière­mogelijkheden
3,2
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,8
TotalEnergies werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.7 hoger dan SNCF werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,1
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,7
Balans werk/privé
3,5
Senior management
Senior management
3,5
TotalEnergies werknemers beoordeelden hun Senior management 0.4 hoger dan SNCF werknemers.
Senior management
3,1
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,8
Cultuur en waarden
3,6
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
TotalEnergies CEO Patrick Pouyanné
93%
93%Patrick Pouyanné
Werknemers van TotalEnergies beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 14% hoger dan werknemers van SNCF die van hen beoordeelden.
Directeur-goedkeuring
SNCF CEO Jean-Pierre Farandou
79%
79%Jean-Pierre Farandou
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
82%
Werknemers van TotalEnergies beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 17% hoger dan werknemers van SNCF die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
65%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
64%
Werknemers van TotalEnergies beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 36% hoger dan werknemers van SNCF die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
28%

Salarissen

TotalEnergies heeft in totaal 162 meer ingediende salarissen dan SNCF.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Process Operator5 Salarissen
€ 4.246/mnd
Ingénieur De Recherche4 Salarissen
€ 5.093/mnd
Manager2 Salarissen
€ 4.658/mnd
Salarissen voor vergelijkbare functies
Manager1 Salarissen
€ 26/uur
Advisor1 Salarissen
€ 2.050/mnd

Wat werknemers zeggen

  • SNCF heeft 2 meer reviews dan TotalEnergies die "Bonne ambiance" noemde als een Pluspunten.
  • TotalEnergies heeft 36 meer reviews dan SNCF die "Primes" noemde als een Pluspunten.
  • "French" was de meest genoemde Minpunten bij TotalEnergies.
  • "Le salaire" was de meest genoemde Minpunten bij SNCF.
Pluspunten
Pluspunten
"Bonne ambiance"(in 80 reviews)
"Primes"(in 72 reviews)
Pluspunten
"Bonne ambiance"(in 82 reviews)
"Primes"(in 36 reviews)
Minpunten
Minpunten
"French"(in 86 reviews)
"Manque de"(in 36 reviews)
Minpunten
"Le salaire"(in 31 reviews)
"Mauvaise"(in 30 reviews)
Uitgelichte beoordeling
"Prima"17 aug 2021

Huidige werknemer - Project Manager

Ik werk voltijd bij TotalEnergies

Pluspunten

Doorgroeimogelijkheden en een een een aangename werksfeer

Minpunten

Logge structuur en en en en

Voormalig contractwerker - Communicatie assistent

Ik gewerkt bij SNCF voor meer dan 1 jaar

Pluspunten

Grote voordelen (treinkaartjes zijn gratis voor u en bijna gratis voor uw naaste familieleden). Goede balans tussen werk en privéleven Vriendelijke sfeer Je kunt goede carrièremogelijkheden hebben

Minpunten

De hiërarchie is erg sterk, dus alles wat je doet zal weken duren, op zijn minst Je hebt te maken met veel incompetente collega's, op elk niveau Afhankelijk van het werk dat je doet, is het loon niet... interessant Afhankelijk van de afdeling waar je werkt, kun je te maken krijgen met veel seksisme

Advies aan management

Er bestaan wel veel verschillen, afhankelijk van de afdeling waar je werkt: sommige mensen hadden een geweldige ervaring met het werken in dit bedrijf. Sommigen daarentegen hebben een hel voor het... bedrijfsleven meegemaakt, vooral de uitzendkrachten. Ik heb veel verontruste mensen gezien op het gebied van communicatie, omdat ze gevraagd worden om met goedkopere en goedkopere budgetten te werken, wat leidt tot absurde situaties. Ik weet dat de tijden behoorlijk moeilijk zijn, maar je kunt niemand vragen om te werken als je ze geen functionele apparatuur, softwares en (in dit geval) een (misschien krappe) budget kunt leveren. Wees je ervan bewust dat een "mannelijk milieu" geen excuus is voor seksistische grappen en onbeschoft gedrag. Als je uitzendkrachten moet inhuren, zorg er dan voor dat ze onder toezicht staan van professionals. Als je iemand moet ontslaan, doe het dan gewoon. Het houden van incompetente arbeidskrachten is gewoon het verliezen van geld.

Vacatures (Job Postings)

TotalEnergies heeft 1.574 meer open vacatures dan SNCF.